三分钟管理课
具体做法大家参考体会。
有一所高校，下面有一张学生主办的校报。大学里的各种社团，校报实际上也就是学校的一个社团这个社团的成员却非常稳定，为什么呢？一让大家在每年开学季父母送孩子报道的时候。在校园里面发放他们的刊物，并给父母介绍校报。二。元旦社团里的同学填写家庭地址，把优秀的文章寄给他们的父母。三元旦的时候会印刷台历不是寄到每个同学的家里。台历上印着所有人的合照，特写照，成长感悟。台历其实学生不怎么用但是家里的一业奶奶长辈的每天可以看到所以学校学生家庭以一种巧妙的方式结合起来了。
再说一个例子，有一个公司的基层主管手里的资源就实在有限，有一次他们这个小团队刚刚完成了一个小任务，彩色打印机打印了印有员工照片的奖状并且在奖状上给每一个员工一个独一无二的奖项，然后预约了一个会议室邀请了自己的上级一个部门经理作为嘉宾来颁奖还录了像。然后呢，他又把每个下属领奖的那段录像发给了每一个下属的父母那与下属父母的微信是提前加好的，那天大家都很开心，受到了非常大的鼓舞。
我们再给大家说个反面的例子，大家还记得当年落马的铁道部部长，刘志军吧！刘志军案件当中啊有一个关键人物叫丁书苗，人家是给刘志军当保姆洗衣做饭，收拾屋子啥都干。最后就成了类似刘志军家里的一份子。于是的就变成了全国文明的车皮大王，又正好赶上那个时候中国发展高铁。成了高铁制造的供应商赚了实在不知道多少钱，当然随着刘志军被查丁书苗也被抓。从反面说明了工作潜入的威力。
我们再举一些工作，嵌入的做法比如：今年要发10万块奖金那你罚8万留出2万，把这个部分钱给老师的父母爱人买礼物感谢他们为学校提供了一位优秀教师？2在学校设立家庭开放日，邀请优秀老师的家属参加学校的开放日，让家属们了解老师的工作状态，灌输企业的文化以及经营理念的家属。3.过年了学校可以拿出一部分钱包上个红包明确写上这是给毛毛老师父母叫孝心奖。还可以给孩子包红包，给孩子呢，可以叫助学金 4.带家人参加活动组织活动，或者搞旅游，可以带家属让学校成为家的一部分，让每个家庭也成为学校的一部分。5.送老师家人旅游福利或者其他的一些家庭福利。比如过年了给远在外地的老师父母购买一份礼物在写一封手写的信，感谢老师父母对孩子工作的支持并且要在心里好好表扬一下这个个老师，注意一定是手写的！
工作嵌入理论，实际上正是验证了马克思的那句话人是一切社会关系的总和。人的社会关系包括家庭关系工作关系朋友关系，所谓工作嵌入就是把工作关系嵌入到老师的家庭关系和朋友关系当中。这样所有的社会关系都会成为这个老师的支持者。
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