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蔡垒磊:滴滴有没有歧视女性?

蔡垒磊:滴滴有没有歧视女性?

作者: 蔡垒磊 | 来源:发表于2019-11-07 14:40 被阅读0次

    原创: 蔡垒磊 请辩 今天

    我以前写过很多篇关于“歧视”的文章,涉及最低工资、只招男性、女性专用车厢等等,我发现一个事情,不管道理是不是这样,只要这个“歧视”让自己所在的这个群体吃了亏,便不认可;只要不关自己这个群体的事,就大都能够理性看待。

    人类真是一种奇怪又低趣味的生物。

    滴滴重新上线了顺风车业务,不过这次加了个限制:在晚上20点至次日5点的时间段暂不对女性开放。

    这个事情在网上发酵得很大,因为涉嫌歧视——凭什么我就不能在夜间享受到滴滴的顺风车服务?尽管在今天之前,我全天都享受不到顺风车服务,但如果一部分人可以享受全天服务,我就没理由享受大半天,要么就大家都别享受。

    都享受不到,是寡;能享受到但对比其他人不足够多,是不均,宁可寡不可不均,这是很多人的想法。

    只不过大家似乎都忘了,提供服务的主体是谁?它有没有义务给所有人提供服务?如果它有,那么它错了;如果它没有,那就没话说。

    我们都知道滴滴是一家独立的商业公司,它的所有决策理应都是为了自己好,而它的一半客户都是女性,所以歧视女性对它来说究竟有什么好处?

    我想是没有好处的,它的决策就是一个正常的基于“成本——收益”的纯粹商业决策,就像有些餐厅规定“3岁以下的孩子不得入内”一样。

    一个商业主体,愿意少赚点钱来规避一些风险,如果要说这不对,就很牵强,因为它有权选择为哪些客户提供服务。

    当然有人就提出了12345……整改方案,说你明明可以有更好的解决方式,为什么不做?

    注意,做不做是滴滴的自由。今天在20点后不服务女性我是这样说,20点后不服务男性我也是这样说,在充分竞争的市场环境下,做不做完全是滴滴的自由。

    如果它不愿意提供服务,而美团出个20点后为女性提供服务的顺风车,高德也出了一个,那么最大的受损方是谁?显然就是滴滴自己,跟其他人没有一毛钱关系。

    一个网友随意想想就能提出12345……整改方案,滴滴坐拥几百亿美金估值,研究了半天才想出一个太监方案,你说这帮人是不是吃大便了?唯一的可能就是这个12345真的就只是外行随便想想而已。

    谁来定义方案“更”好?只能是为此负全责的滴滴。

    什么是歧视?

    清华只招700分以上的学生,是不是歧视?

    企业在看到女性简历上写着“未婚”后偷偷婉拒,是不是歧视?

    岳父看了一眼女婿瘸着的右腿,将聘礼还给了他,是不是歧视?

    ……

    如果这么明当当写出来“是”,那么不说出来还是不是?例如企业以能力不达标为理由,岳父以自家女儿配不上为理由。

    我不知道大家从哪儿学的歧视这个词,我觉得很多人是从“种族歧视”这样的概念中学到的。那么为什么我们平时都一直在歧视,遇到种族就不能歧视了?

    因为被歧视的种族开始拥有了谈判的筹码,于是就可以不让你“说”、不让你公开表达,但允许你偷偷区别对待——只要别做得太明显。

    所以什么是对,什么是错?

    不想雇佣坐过牢的人,老板是不是歧视了?当然。但老板有什么后果?没有后果,店是老板的,老板想雇谁就雇谁,凭什么老板就得谁都雇?

    但为什么老板在美国说自己不雇黑人可能会有麻烦呢?

    因为“坐过牢”的这个群体没有足够多的人数和话语权,而黑人结成一个大的群体翻身成功后,总是把“黑人”这个标签跟彼此绑在一起,所以他们可以不论对错,单凭强弱就说你的说法、做法有问题。

    歧视到底对不对?得看被你歧视的这群人究竟人数怎样,社会话语权怎样。其本质还是纠集一帮人去跟另一帮人谈判,为自己这帮人争取更多权益,没有什么对不对的。

    人类社会不始终都是一部分人对另一部分人的专制么?

    假如滴滴的规定是“18岁以下的孩子在20点后不得乘坐顺风车”,我担保啥事儿不会有,这并不是滴滴“有没有权利这么规定”的问题,而是18岁以下的孩子没有话语权,就算“患不均”也只能算了。

    滴滴现在惹的是半数的金主。当然,金主们可以像巨型工会一样要求滴滴马上整改,这里谁有权做什么已经不重要了,重要的是谈判力量的强弱——你不改吗?那我们白天也不坐了哦,抵制你了哦。

    于是滴滴就必然得像孙子一样出来道歉:别别别,你看我们柳总也是女的,怎么会歧视女的呢?这个是我思虑不周,我肯定、必定、马上整改,给各位一个满意的答复!

    这就是强弱。

    这个世上本不应该存在“歧视”这个词,因为每个主体根据自己的偏好和利益去选择行动,都是合理的。

    究竟算不算得上歧视,力量强的一方说是就是,说不是就不是。

    最后想象一个场景:

    游乐场的某些设施写了6岁以下的孩子不可以玩。

    一个5岁的孩子说:你这是歧视!如果我们不能玩,你为什么要提供这项服务给其他人?应该都不能玩才对,或者你就不该造这样的设施!

    游乐场觉得他很奇葩,不予理会。

    想不到他真的纠集起所有6岁以下的孩子,他们不去,父母也就不去。于是游乐场不得不取消所有6岁以下孩子不能玩的游乐设施,公开道歉,并洋洋洒洒写了10万字论述“歧视”对整个社会的危害。

    孩子“维权”成功后特别自豪,从此把“拒绝歧视”四字刻心头。

    有一天父母对他说:今天我们在店里很忙,顾不到你,你可别出去外面玩,现在外面拐子党可多。

    孩子气愤地说:你们这是歧视!为什么大人可以出去,我不可以?难道你们限制的不应该是作恶的拐子党吗?限制没有错的我算怎么回事?

    啪!孩子结结实实地挨了一巴掌。

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    蔡垒磊:畅销书《认知突围》作者,亚马逊年度新锐作家,国内头部的免费读书APP【蚂蚁私塾】创始人。

    公众号:请辩

    微博:@蔡垒磊

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