有人天生就是行动派,认为什么事都要先执行了再说,边执行边调整策略,随着在执行过程中不断的调整方向,这类人大部分也能在最后取得一个好的结果。这个阶段的大部门人多为公司的好员工,执行力非常好,这阶段能执行好部门领导既定的任务,从而达成领导要求的目标。
而有的人天生就是思考者,认为什么事都要谋定而后动,类似诸葛亮的行动方式,走一步算三步。这个过程最重要的能力就是深度思考的能力,当我们具备深度思考的能力之后,做什么事都会先想明白再去行动,因为很多的决策会关乎到整个部门乃至公司的发展,所以很多的决策不能有失误,逐渐形成稳中求胜的策略。
深度思考已经成为每个职场人的核心竞争力,不管你是作为团队的管理者要具备这种能力,其次即使你作为团队的执行者想要未来有好的发展,也要关注提升自己深度思考的能力。
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