这个季度,对于自己工作来说其实是很不满意的一个季度,各项工作都没有很好的完成,都出现了漏洞,所以这几天其实一直情绪不太好,因为很难面对自己在工作上没有做好这件事。
其实,我自认为工作上已经尽力去做了,但结果却没有尽如人意,可能这就是更没办法面对的原因,就是承认自己的能力有限。
估计领导也发现自己工作中的漏洞了,今天特意找我谈了话,问到自己身上的工作是不是太多应付不过来了,考虑要不要分出一部分工作。
其实我很纠结不知道该如何表达,说实话的话,当前的工作状态来看,自己确实相对吃力一些,也确实没有很好的完成工作。所以在和领导谈话时我把自己遇到的困难都表达了出来。
因为我不想因为自己的原因在下一次考核中再给团队拖后腿了。
可我内心又在纠结这是不是自己在试图逃避责任?工作中出现一些新的挑战其实是常有的事,如果自己没有一个弹性的应对能力,那么我可能只能做当下的这些工作了;除此之外,我想,面对工作上的一些新的变化,可能还是少数人能在很快的时间里适应吧,绝大多数人都需要一个适应和调整的时间,我不能因此就否定了自己的能力,就认为自己做不好当下的工作了,万事万物都有一个过程,我可能就是在一个探索的过程中;最后,如果我真的把一部分工作分出去,那我就真的没有机会去发现问题出现在哪里了,完全错过了修正问题的机会,同样的问题不解决,可能出现在下一个环节,逃避不是毫无意义。
不要试图逃避责任,你要相信自己的能力,“全新的我”永远是一个需要做出的决定,我打算重新和领导沟通一下,工作暂不做调整了。
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