相互支持

相互支持

七月十号之前通知教师准备个人的各种材料，由于疫情原因，十号当天就离校结束了这个学期。当天继续通知各位老师准备电子版的材料，并及时上交学校。

因为这个系统是专网，只能在教育管理中心的专用电脑上输入，并且是专人输入。为了有序的进行输入，每一个学校都安排了固定的时间进行输入。虽然疫情的原因，临时的让所有人都居家办公，但是这项工作一定会在假期的某一天会重新继续。学校强调让所有的老师上交材料，毕竟这是个人的事情。绝大多数老师都积极的上交了材料。

八月六号，教育管理中心通知让输入数据。从六号开始，两个人就为全校的老师输入个人数据。恰好从六号开始，迎来了整个暑假最热的几天，每一天的温度都在三十度以上。房子里没有空调，没有风扇，全身都被汗湿透，脸上的汗一直往下流。每一天都是从早晨的六点干到晚上的七点钟，中午没有休息，只有半个小时的吃饭时间。

最后一天，四五个老师，应该八九点就可以结束了。最后清点系统录入人数的时候，发现有两个老师根本就没有任何的资料。打电话给他们，都是拒接状态。只要汇报给校长，校长再三催促下，一位刘姓的老教师拿来原始证件，还有一位老师在外面干活，不愿意拿来，只能在中午拿来。刘姓老师狡辩说，“他的东西早已交上了，并且是别人做的。”我们让他把做的东西再一次传一下，却告知做材料的人去了外地，最近几天也不回来。没有更好的办法，只好一个个的重新扫描各种证件，一个个的制作各种表格。直到十二点左右，才做完刘姓老师的输入。刚要准备休息，姜姓老师赶来了。已经超负荷的工作了几天，没有中午的概念，本想今天早一点回家去，却一切事与愿违。一个月前通知的事情，竟然不知道这件事情，而且这几天办公群每一天都在催促各种资料，他们竟然和无事人一

样拒看办公平台，什么材料都没有准备。他们都是退休的老师，为什么不能够自我尊重一下？我们可以尊老，可是，我们办法把这种无赖的行为去尊重。作为学校的成员，及时关注学校办公平台上的消息，并作为材料的上传是基本的义务。学校的行政工作人员，没有多领一分钱，却要付出额外的休息时间和精力去为你们服务。

如果你们站在他们的角度想一想，暑假为了你们的事情，他们几天回不了家，没有任何的加班费，还要自掏腰包吃喝，他们这样做的目的是什么呢？如果不是他们，让你们自己去干，你们会是什么感受？相互理解，相互支持是最基本的合作态度。自尊的老教师是值得尊重的，倚老卖老，装疯卖傻的老教师，只会惹得别人的讨厌。