今天我想谈谈《高效能人士的七个习惯》中第二个习惯——以终为始。
什么叫以终为始？
以终为始即由个人最重视的期许或价值观来决定一切。牢记自己的目标或者使命，就能确信日常的所作所为是否与之南辕北辙，而且每天都向着这个目标努力，不敢懈怠。
以终为始说明在做任何事之前，都要先认清方向。这样不但可以对目前处境了如指掌，而且不至于在追求目标的过程中误入歧途，白费工夫。毕竟人生旅途的岔路很多，一不小心就会走冤枉路，许多人拼命埋头苦干，到头来却发现追求成功的梯子搭错了墙，但是为时已晚，所以说忙碌的人未必出成果。
这几句话的意思是当你明白了这辈子什么对你才是最重要的，什么才是你终其一生要追求的，你的日常行为就有了行为准则，你就知道了面临选择的时候该如何取舍，你也就有了努力的方向。
以终为始的原则基础
第一个原则是“任何事都是两次创造而成”
作者认为我们做任何事都是先在头脑中构思，即智力上的或第一次的创造，然后付诸实践，即体力上的或第二次创造。但第一次创造未必都是经过有意识设计的，有些人自我意识薄弱，屈从于家庭、同事、朋友或环境的压力，被动接受别人为自己设计的人生剧本。
也就是说如果我们自己没有方向，自己没有目标，就很容易在压力面前屈从，在众多选择面前不知所措。
以终为始的另一个原则是“自我领导”
领导不同于管理，领导是第一次创造，管理是第二次创造。管理是正确地做事，领导则是做正确的事。管理是有效地顺着成功的梯子往上爬，领导则判断这个梯子是否搭在正确的墙上。再成功的管理也无法弥补领导的失败。
也就是说领导是把握方向，方向错了，越努力离目标越远。方向对了，即使慢点，但总有到达终点的一天。
如何才能知道自己的“终”在哪？
作者在开篇给大家提供了一个方法：设想自己已经走完了这一生，在自己的葬礼上，你希望你的亲朋好友如何评价你。
你希望人们对你以及你的生活有什么样的评价？你是个称职的丈夫、妻子、父母、子女或亲友吗？你是个令人怀念的同事或伙伴吗？你希望他们怎样评价你的人格？你希望他们回忆起你的哪些成就和贡献？你希望对周围人的生活施加过什么样的影响？
在回答了这些问题之后，你可以为自己撰写一份使命宣言，即人生哲学或基本信念或人生宪法。宣言主要说明自己想成为怎样的人（品德），成就什么样的事业（贡献和成就）及为此奠基的价值观和原则。
使命宣言不是一蹴而就的，使命宣言是建立在对自己的了解之上的。我们要向内反观自己的内心，了解自己内心深处真正的需要，并且在实践中不断检验和修正。所以，撰写自己的使命宣言是一个过程，是了解自己的过程，是逐步认清自己价值观的过程。
我自认为对自己比较了解，因为学习心理学，所以做了很多向内探索的工作，我在2015年8月曾经做过一份使命宣言（人生宪法）。
今天来看，这份人生宪法，不需要做大的改动，但它可以更完善。所以我做了如下修改。
我想随着我的认识水平不断提高，以后可能还会做小的修改。但大的方向肯定不会改变。
如何践行自己的使命宣言？
回首这一年多，我是否都是按照2015年制定的使命宣言来行事的呢？
我认为大部分时候都是按照原则来做事的，只有两点，做的不到位。第一点是“正当手段获取利益，不贪图不属于自己的小利”，大是大非面前没有迷失过，但有时还是会贪图小利。虽然在目前社会环境背景下，做到这点不容易。不过未来还是要努力。第二点是“不故意伤害别人”。为什么我会加上这条？因为学过心理学之后，我能觉察到自己有些行为背后的动机并不那么光彩（没有大恶之心），当然我也明白有些是跟成长经历有关，所以希望能通过心理的不断成长及个人修为的不断提高来改善。这个需要时间，所以我会给自己时间。其他方面我觉得我基本是按照这份人生宪法来做的。
从我自己践行使命宣言的经验来看，主要有两点可以帮助我们按照原则来做事：
1. 常常检省自己的言行
常常进行自我觉察，“吾日三省吾身”。因为你的人生宪法是经过深思熟虑之后确定下来的，它是你的人生目标，所以你应该很容易能记住它。请牢记它，并时时对照自己的言行，看看是否符合。
2. 撰写关键行为指南
在自己薄弱的方面，列出自己经常违背原则的情形。同时认真思考，如果按照原则行事，应该怎样行事，可以撰写属于自己的关键行为指南。
以上都是“以终为始”在人生层面的应用，希望我的总结和践行经验能够对大家有所启发。
在“以终为始”的路上，与你共勉。
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