又到了一年的七月，2018届毕业生已经工作一年了。近来有不少奶粉给我留言，抱怨自己的工作有种种的不好，打算换工作了，或者已经换了好几份工作了。对于有些同学来说，离职，似乎已然成为一种常态。第一份工作没选好的人，总要在黑夜里摸爬滚打好长一段时间...
那些选错第一份工作的人，
后来都怎么样了？
@ 雅欣：工作一个月，我选择辞职考研
大四那年，选择了考研，以至于错过了秋招，春招的时候可选择的企业已经很少了，最后去到了一家广告公司写文案。考研的时候有多苦多累，都挨过来了，但是在广告公司的这点折磨，我却一点也受不了，受不了苦心编写的成果被甲方肆意否决，受不了没日没夜地加班却拿着微薄的薪水。后面又换了两家广告公司，都是待了一个月就辞职了，现在在备战考研中，也许这才是适合我的道路...
@ 小胖子：银行并没有想象的那么光鲜
读的是金融专业，大学玩了四年，感觉没学到什么，后来随大流进了一家国有行做柜员。坐在柜台，西装笔挺，表面上是光鲜靓丽，实际上每天重复着机械的动作，还要忍受各种奇葩的客户的谩骂，每一天都在消磨自己的热情，摧毁自尊和骄傲。二月份开始改革，取消了柜员岗，搞指标考核，人人上阵营销 ETC，身边同事一个个跳槽了，考教师的，考公的，每少一个人，我们剩下的人压力就越大。已经辞了，在走流程。
@ 文文：我就是那个一毕业就去了小县城的人
毕业后，去了广东某小县城的一家房地产公司任职，每月到手有6000，还包吃住，在当地算是高收入人群了，每天划水摸鱼度日。但现在一想，着实是划不来，我从外省三线城市考上广州的大学，现在又去到了十八线小县城。赚了些钱无处可花，没有人可以交流玩耍，习惯了大城市的生活，无法适用这份安逸。现在最担心的是消耗青春，在这做人比做事更重要，自己没有人脉资源，晋升无望，将来回到广州，可能毫无竞争力，现在一直在伺机跳槽。
@ Fiona：新闻专业毕业，后悔做了新媒体
大学时去报社实习过，体会到报社古板的作风，实习还没有工资。大学毕业第一份工作，是应聘一家新媒体公司，轻轻松松就通过了。风生水起的新媒体，并没有想象中那么好。所学到的专业知识，根本用不上，新媒体行业不算传媒，而是营销行业，进入的门槛很低。身边并没有那么多人随随便便就年入百万，更多的是浮躁和吹嘘。换了两份新媒体公司的工作，现在想回到传统媒体行业，却发现门槛很高，回不去了...
第一份工作究竟有多重要？
对于我们这批年轻人来说，人生有两个重要的分叉口，一个是高考，决定了我们能学什么专业，能考什么大学；另一个便是第一份工作的选择，也是你的同学和你拉开差距的加速点。一次正确的选择，大于百倍的努力；一次错误的选择，要让你多走十倍弯路。
选错第一份工作的同学，可能接下来的步子都将走得艰难。
选错第一份工作，已然耗费了我们的青春，让我们投入了一定的沉没成本，这时候要更换工作，就要放弃前面的付出；失去应届生的身份，意味着选错第一份工作的同学，要付出更大的成本，才能找到一份好的工作。
如何选对自己的第一份工作，需要考虑的因素有很多，每个人都有自己的特殊情况，似乎无从下手。但以下几个大方向，是所有人都要面对的，也是所有人都反复纠结的。首先把以下角度考虑清楚了，才能做好更细化的选择：
道理我都懂，
但第一份工作究竟该怎么选呢？
1、关于考研和就业的选择。
如果选择了就业，就不要再想着去考研，一心不能二用，一边参加校招一边考研的想法是错误的，很可能两边都耽误了。不过，如果有机会、有条件继续读书的话，还是建议多读书，更高的学历意味着更多的选择，人生的视野也会更有高度，结识的人脉层次也更高。
2、关于体制内和体制外的选择。
在中国，从某种角度来说，工作就是体制内和体制外的区别。其实真的没有哪个好哪个坏之分，只有合适与不合适。如果你认同这种观点：“通过考试就能得来一份中等收入的稳定工作，还有一定的社会地位，性价比是最高的”，那么你可以去体制内。如果你有自信能凭自己的努力在当地获得一份中等收入和社会地位，那大可不必 “屈居办公室喝茶看报纸” 。
3、关于城市选择。
按照中国目前的发展趋势来看，去大城市是大多数年轻人的选择，在大城市生活水准会更高，眼界和圈子会更广阔，可以选择的行业和机会也更多，个人的提升会更快；大城市是相对公平的，个人的能力更得得到体现，因为大家都是普通人，那些非常不公平的事儿，咱们都接触不到。
4、关于行业的选择。
虽然说要找准风口，但并不是传统行业就不好，新兴行业就一定是遍地黄金，也有很多新兴行业只是昙花一现，比如共享经济，所以要考虑行业的生命周期；要考虑这个行业创造的价值究竟有多大，是创造了真金白银还是泡沫？而且，无论是什么行业，都要考虑自己能否进入到头部，毕竟，目前还没有哪个行业是既低门槛又可以人人躺赚的。
5、关于大公司和小公司的选择。
大公司、小公司都有自己的优缺点，但我还是劝大家一毕业优先选择去大公司。主要基于两点，一是大公司有完善的运行机制，而小公司的运作和发展，更依赖于个人即老板，这就意味着选择小公司踩雷的可能性很大。大公司是经过市场检验的，一些你认为不合理的东西，可能是你的问题，但在小公司，你认为不合理的东西，可能就真的是老板个人的问题；再者，即使选择大公司、小公司都有可能踩雷，但是在大公司踩雷了你还可以换到另一家大公司，或者小公司，但是在小公司踩雷了就没那么幸运了。
6、关于岗位的选择。
从个人职业发展的角度来说，选择岗位，起点可以低，但将来要能朝这三个方向走：管人的、管事的、管钱的，这三样是绝大多数公司的核心，CEO（首席执行官） 往往是三样都得懂。管人的，将来有成为管理者的潜力；管事的，这里的事指的是公司的核心业务，将来可能成为 COO（首席营运官），CTO（首席技术官）；管钱的，CFO（首席财务官），很多公司的 CEO 往往是 CFO出身。
当然，如果你并没有这么宏大的目标，那么选择岗位就考虑这四点：能否提高收入水平、能否提高业务能力，能否打开眼界，能否积累人脉。
最后说一句：职业选择是自己的事，决定你可以过什么样的生活，一定要慎重选择；可以听取他人的建议，但要兼听各家意见，结合自身实际情况作出定夺；很重要的一点，不要尽听父母的，父母是为你好，但并不能保证你好。选择是自己选的，幸福是自己给的。
本文作者 | 求职奶爸果果学长
封面及插图来源 | 电视剧《自白》
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