国内心理咨询行业目前处于匠人期，个人品牌的树立是最重要的前提，大咖们的名字一拿出来就是金子招牌，就是信誉和质量的保证。我还没有看到多少资本运作的样子，至少，没有成功运作获益上亿元这个小目标的案例，倒是失败破产的公司一抓一大把。前段时间有家帮你破小三挽救婚姻的公司居然还上市了，打着婚姻咨询的招牌，这个不属于心理咨询的范围，倒是可以搬个小板凳准备好瓜子花生槟榔来看看这家公司以后的发展方向。
我所谓的跟大咖套近乎，绝对不是指抱着大咖的腿去问自己的心理问题如何解决，如果是这种，大咖们一定对你敬而远之，这么多年浸在心理学里火眼金睛早就练出来了，今天我们谈一谈，怎么样才能跟大咖们快速相逢，擦出火花。
最简单的方法，就是去参加大咖们的课程，花钱买门票总没有错，只是跟其他学员一起嗨是不能引起大咖的注意，除非你很特别，要么就表现的很奇怪，要么就表现的很专业，从长期发展角度来看，肯定是用同道中人的身份来套近乎，越专业越好，没有哪个专业咨询师愿意跟来访者拉家常的。
最不烧钱的方法，就是去大咖们的自媒体上刷屏，只要出现的频率高了，自然会注意到你
有一种把自己搭进去的方法，就是去大咖们的机构去应聘，通过当员工的方式去领略大咖们当老板状态下的风采，相信我，你绝对会看到不一样的世界。
最高级的方式，就是以合伙人的方式去近距离接触大咖们，为他们提供商业运营服务，让高质量的心理产品去服务更多的群体，相信我，没有哪个大咖会拒绝这个理念。比这种方式低级一点的，是去跟大咖有合作关系的机构当志愿者，能力强的，可以去做大咖的接待和合作方的助理，接机，助教，会议组织等活动可以近距离的观察到大咖在生活状态中80%的样子，也可以轻松的获得私人邮箱与微信。
这种套近乎最大的副作用是：大咖会迅速的拉下神坛，摘下光环，在你的心理沦为一个心理学专业人士，商人，甚至一身毛病的家伙。大咖也会吃饭吧唧吧唧嘴，打嗝，吐槽，甚至是劈腿等等。
你真的确定好近距离的接触大咖了吗？
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