告诉自己：未来在自己手上
心：心态
智：头脑
习：习惯
性：性格
士贵勇
兵贵精
将贵谋
帅贵德
前言
有价值，没体现=零
有进步，没耐性=零
有任务，没沟通=零
有能力，没发挥=零
有创造，没推销=零
有知识，没应用=零
有目标，没胆量=零
有付出，没效益=零
有原则，没坚持=零
35岁以前人生的上半场 “不犹豫”
35岁开始是人生的下半场“不后悔”
武装更强大的你：
1、每天学新知，写心得。打造灵感空间，独立思考，哪怕是错误的；
2、每周学习一个新技能，哪怕再小；
3、做好未来48周的规划，以及必须完成的3件大事，严格自律时间管理;
4、减少在QQ、微博上闲逛的时间，这些都是时间的小偷和内耗的毒药。
细节--天使都在想象中，魔鬼都在细节里
写的认真，听得仔细，看的清楚，说的明白。；
心态--当不了“孙子”的人，这辈子没资格当“爷”
真正的智者受到赞美时，字字反思；只有傻瓜受到批评时，才句句反驳。
什么样的下属能管好自己的上司？
1、及时、主动交工作报告；
2、在上司问询时，要思路清晰；
3、追分赶秒地推进进度
情商--说话让人喜欢，做事让人感动
情商高的表现：
1：上位
2、前位
3、换位
小聪明--成不了精的狐狸
一个人不敢干坏事，可能是老板很强；一个人不能做坏事，说明系统管理很强；一个人不愿干坏事，说明公司的文化很强。
小胜在智，大胜在德
淡定--温顺的猫，就别学狗叫
信心来自于成功，知识却来自于失败
永远不要抱怨，抱怨其实是无能的一种表现
慢一点--走得越快，越容易摔
小成靠控制，大成靠计划，在赏识中成长，在谴责中成熟
表达--傻瓜才只用嘴说话
人都有两条路要走，一条是必须的，另一条是自己想走的。你得把必须走的路走漂亮，才能走自己想走的路
时间管理--不要混日子，小心日子把你混了
任由时间流淌，是你对未来前进目标的犯罪
低效能人士的七个习惯：
1、缺席
2、拖拉
3、做无关紧要的事
4、多虑
5、凡事过于消极
6、固执己见，与世隔绝
7、持续信息过剩
高效能人七个习惯：
1、主动积极
2、以始为终
3、要事第一
4、双赢思想
5、知己知彼
6、综合综效
7、不断更新
冷思考、热沟通、大计划、短安排
杰出： 出活、出品、出道
靠谱--职场有目标，工作有策略
第一是方向 --目标与定位
第二是方法 --策略与路径
第三是方式--做法与技巧
沉稳取信于人，淡定处理一切
1、不要随便暴露你的情绪
2、不要逢人就说你的困难遭遇
3、在征询别人的意见之前，自己先思考，但不要先讲
4、不要一有机会就唠叨你的不满
5、重要决定尽量和别人商量，最好隔一天再发布
6、举止不要慌张
7、沉稳的男人说一半留一半，而沉稳的女人睁只眼闭只眼
心里有格局，做的才是提升自己价值的事
机会--把所有的工作都当成提报你的机会
人因事显
积极主动地汇报和沟通是让上司安心的一种方式，让他了解你在忙什么。
面子是别人给的。脸是自己挣得
读万卷书，行万里路，做万人迷。赚万贯钱
心要有数，牛要有度，喷要对路，装也要撑得住
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