看到这句话时,就被惊艳到了。
一句话,三个要点,表达了上司对于下属的期待。
一是进步。作为领导,当然是希望能看到下属是不断在进步的。进步可以有很多方面,工作能力越来越强,做事让人越来越放心。进步其实是一个很感观的词,绩效是可以用来量化并衡量的,而进步却是一种感觉。不仅仅局限于绩效的提升,还有为人处世,还有个人成长。
二是看得见。这个看得见有两层含义,一是进步明显,是实实在在的进步,二是要别人看得见,是别人认可的进步,而不是自以为的进步。这就对进步提出了要求,是显性的进步。
三是经常。有进步不算啥,要经常有进步,这样才能不断的给领导惊喜。也只有经常有进步,量变达成质变,才会有大进步。
让这句话勉励自己前行。
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