穿衣属于外在形象，通常它给人的第一印象就决定了这个人的性格、品味和身份。在职场工作中，良好的穿衣表现甚至能给你带来专业、可靠、积极等口碑。
观察了那么多职场人士，我们发现了一个有趣的共性，那就是形象管理得体的人，通常职位都不会低。不管是自身努力造就事业的成功，还是事业成功带来形象上的转变，从某种程度上来说，外形和事业都的关系是成正比的，不是绝对，有个别例外，但八九不离十。
举个简单的例子，以个人名义成功发射火箭的Elon Musk，他之前也是中年秃顶大叔，但后来有在找专业团队打理造型，许多行业精英、商界大佬也是如此。
大家熟悉的苹果爸爸乔布斯的黑色圆领衫，扎克伯格的灰色T恤，其实都是他们精心设计过的个人表达。灰色和黑色都代表着严谨和专业，这和科技领域息息相关，如果他们是一身花哨的夏威夷装扮或者理发店tony老师的小脚裤，大家觉得人们还会信任并且追随他们吗？
做到很高层次的人，极少肥胖或衣冠不整的，他们对自己有着很高的要求以及超强的自律，这种习惯会反映到工作和生活方方面面。
谨慎得体的穿着，充满个人主义却整洁的符号，这些，无非两个目的，增强自信心以及说服力。
小编刚开始出社会的第一份工作，在一家外企做小白实习生。我们公司的大boss，快五十岁了，但是身材却是好多30+的人都比不上，神采奕奕，上台演讲健步如飞，身轻如燕。他是大家眼中公认的男神，任何部下看见他都会友好尊重地喊他的英文名。
作为跨国大型集团，旗下分支无数，全球高层的会开不停，他经常要满世界飞，工作非常忙碌，但是，每当我见到他的时候，脸上没有一丝倦怠，笔挺的西装，平整的衬衣，包括细节到袖扣、领带，都是精心搭配过，还有那一看就知道是长期运动才有的挺拔身材。
而这些，对于他来说，不是坚持，而是习以为常。
虽然我已经离开那家公司很久了，但是他留给我的印象却越来越深，重视自己形象管理的人，往往会让对方也尊重起来。
所以，当你衣着得体，妆容恰当时，自信心会由内而外的散发出来，这份自信心正是我们事业发展的基石，一个有自信的人，气场就会感染他人，让别人对你产生信任和好感。
除了职场里，大家可以观察下生活中，形象管理得当的人，通常都不会过地很差。因为，形象管理需要强大的自律，而成功的特质，往往也兼具了自信和自律这两大块。
那我们普通大众，最简单的形象管理第一步，可以从服装着手，整体肯定是要舒适得体。
不仅人与人之间的交往讲究契合度，人穿衣服也是一样。与你契合度较高的得体衣服，一定会让你感到舒适，随之而来的是增强信心和气场。
什么是得体，就是版型贴合身体，刚刚好，衣服各部分不会过紧，也不会长一截短一截。举个特殊例子，过长的西裤，国内很多企业家都在这一块上踩了雷区——雷军的裤子，永远那么长，看起来拖沓不利落。
而剪裁合身的裤子让人看起来比较精神干脆，看上去也显得更加专业，工作效率更高。
翻翻你的衣橱，哪些套上身就觉得不对劲的衣服，有过于宽松，过于紧绷，或者活动不自在等负面体验的，赶紧扔掉，拥抱那些会给你力量的衣服，如合体的衬衣，剪裁大气的外套，它们就像你的亲闺蜜好导师，比谁都希望能挖掘出你真实的力量。
说了这么多，小编并非是想说人应该把注意力放到形象管理上来。一个干净得体的形象和自信的气质，肯定是对自身要求都很高的人，在追求内在智慧的同时，也应该管理好自身形象。
如果说成功的三要素有：性格、形象、能力。那么给人留下好的第一印象，你已经是成功迈出了第一步，离价值百万还会远吗?
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