多去赞美员工,赞美可以激发员工的热情,员工需要领导者去关注。
赞美员工的技巧
1.赞美要因人而异。
2.赞美不可虚伪敷衍,赞美要真情实意,要有事实依据,举例说明,否则会起到反的效果。
3.赞美要找好时机,赞美需要锦上添花,也可以雪中送碳。
多去赞美员工,赞美可以激发员工的热情,员工需要领导者去关注。
赞美员工的技巧
1.赞美要因人而异。
2.赞美不可虚伪敷衍,赞美要真情实意,要有事实依据,举例说明,否则会起到反的效果。
3.赞美要找好时机,赞美需要锦上添花,也可以雪中送碳。
本文标题:真诚的赞美能够激发团队的工作热情
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