如何改善优化我们的工作？

如何改善优化我们的工作，一直是企业的难题。

今天下午学习了世界咖啡的应用模式。世界咖啡是一种开会形式，运用大家的智慧集中解决问题。世界咖啡是围绕着某个问题有意图的建造一个集体会议。

每个小组选出组长，组长留下，其他人员都要轮换到其他组。每一轮讨论都在规定时间内完成。

这是一种运用集体智慧开会的方式。在中国这种形式还没有大面积被推广开，在国外很多国家，各类企业、组织、平台都会使用类似的方式开会。

比如我们今天在场的有狮子会的成员，有BNI的成员，开会的方式很类似，都是有组织有纪律的让每个人都有发言的机会，听见每个人的声音，尊重每个人的意见，一切为了让组织变得更好。

狮子会理事会开会有一套具体的开会机制，每个人只能说三分钟，你要对别人的发言内容进行评价，也需要别人来评价你的发言内容。

BNI开会也是，每个人自我介绍不能超过30秒，每一次个人的分享都有固定的时间，会有计时员负责提醒时间到，时间到就必须停下来由下一个人发言。

世界500强当中很多公司都采用这种方式开会。公司越大越容易官僚，开会容易一言堂。只有那些懂得民主、高度尊重员工个体意见的公司，才能使用这种方式共创集体智慧，这种公司也会是生命周期比较长的公司。

因为在这样的机制下，员工共同的目标是解决一个难题。俗话说高手在民间，民间就在身边，所以高手就在身边。一个人不一定能构成高手，当一群人就很有可能聚合成为一个高手。美国大片里就能看出这种文化，一个高手不一定能平息黑暗，但一群英雄结合在一起，英雄联盟就能抵挡毁灭世界的力量。

在开世界咖啡会议时，有个人贡献了一小点智慧，得到大家的认可，这样的一小点一小点汇集在一起，经常能解决一个大问题。

一点一滴汇成大海，一沙一砾集成大漠。如果你也遇到无法解决的企业难题，不如运用集体智慧世界咖啡的开会方式做一次尝试。