第一次接触“VUCA”这个词,是在今年7月份我的生涯教练老师艾伦主讲的的线下沙龙上;
如果看不到未来也掌握不了现在,我们还能做什么? 如果看不到未来也掌握不了现在,我们还能做什么?VUCA是四个单词首字母的拼接——
Volatility,面对不稳定,我们要能够看到的是愿景,是对未知和不可控的恐惧抓住我们,还是去关注可能性?
Uncertainty,面对不确定,是继续用老的思路继续走老路,还是学会去理解新的世界和机会?
Complex,面对复杂性,是茫茫绕理不出头绪到处救火,还是试着去发现事情背后的关联性,澄清,本身就是一种力量和智慧。
Ambiguous,面对混沌,模糊和不清晰,我们必须学会灵活,像只蝴蝶一样在目迷五色的鲜花从中灵活飞舞,像蜜蜂一样死死盯着花蜜,快速地调整和适应。
VUCA可以读作“乌卡”。上世纪90年代,美国军界在美苏争霸结束后,发现国际局势变化越来越UUCA;进入21世纪,商界精英们发现商场如战场,愈发瞬息万变,心想干脆我们也来个VUCA;最近这两年 ,VUCA蕴含的时代理念震荡了培训咨询界,培训咨询界开始日益重视VUCA带来的需求变化。
在Allan老师的沙龙分享中,我们听到了他自己的生命故事。他36岁时被教育部长发现去担任一个又一个问题学校的校长;年过半百,却决定不再安逸地做着校长转型做教练;65岁的他和75岁的布莱恩博士一起运营着ICCI(一家致力于全球生涯发展的国际性社会组织)。Allan老师身材魁梧,这位曾经的田径运动员,他步伐灵活,思维敏捷和表达连贯,时刻让你感受到讲台就是他的舞台,你完全看不出他已经65岁,膝盖有着旧伤,离开工作了20年的校长职位已经10余年,他还像面对孩子们时那样亢奋,充满了爱和激情。在我们面前,Allan和布莱恩博士是老者,但是在VUCA的世界面前,他们依然都那么年轻!
《大数据时代》里写道:”虽然我们可以塑造当下,但未来却从过去的“完全可预测”转变为一块开放又原始、广阔而空白的帆布,所有人都可以在上面依据自己的价值,努力裁剪可塑性。“这是今天这个环境的价值,一切皆变,一切皆存在。
作为生涯咨询师,经常会遇到来访者满怀疑惑的问我,现在时代变化这么快,职业生涯规划还有用吗?这是一个非常棒的问题! 在V(易变性)U(不确定)C(复杂性)A(模糊性)的时代,传统的职业生涯规划已死,但是人的一生都需要职业生涯设计、发展和管理。就是要积极主动应对VUCA,知道自己是谁,在哪里(现状和资源);清楚自己想要什么,要去哪里(愿景和目标),寻找适合自己的方式(路径和方法);适应各类环境,克服种种障碍升级打怪!
职业生涯设计、发展和管理不是做一份计划书,更不是未来10年或是更长时间要做的事情清单!职业生涯是一种能力,一种面对多变人生的自我掌控力,是一种如何在多变的环境里仍然能够追寻梦想生活的能力。
如何具备这至关重要的应变能力呢???
跟随Allen 和布莱恩学习让我有幸接触目前全球唯一一套完备的、体系化的在线自我探知系统,这套系统是75岁的布莱恩博士用42年的经验咨询实战经验研发出。
如果看不到未来也掌握不了现在,我们还能做什么?通过探索自己的职业兴趣,做哪些事情我们可以进入投入忘我的心流状态,在这种状态下,你甚至感觉不到时间的存在,完成以后我们还会有一种充满能量并且非常满足的感受! 通过探索自己的职业价值观,我们了解自己想要的是什么?最在乎的是什么?对于理想、信念、世界观是怎样的?在做出重要和关键选择的时候,决策的依据和标准是什么? 通过探索自己对现实的稳定态度和习惯化行为方式,了解自己的气质类型是怎样的?先天习惯和偏好是什么?本能反应是什么?偏好背后往往蕴藏着个人的天赋优势,如果在偏好区域努力提升,速度更快、效率更高,而且过程轻松愉快。
VUCA“乌卡”时代,我们还能做什么?那就是自我探索!!!通过不断的自我探索,不仅能够帮助我们进行深刻的自我洞见,找到自己理想的生涯发展方向,更能让我们的理想变为现实!
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