自由的管理方式

      在一个没有闭环的工作场所，各个人自由习惯了，这时候一个稍微逻辑思维强一点的人来旁观，可以看到我们就像一盘散沙，哪哪都是问题。

    做事前没有商量，开始前没有宣传，进行。 进行中预期效果达不到，事后没有结果呈现，也没有闭环宣传，想当于线下活动白搞了，浪费时间。

      内部汇报的情况也是一团糟，没有统一的汇报人，每个人各做各的，发现问题也不问，不找相关的人员，随着自己的感觉做下去。汇报结果的时候却没有一件事情是闭环完成的。

    开展一件工作时先商量方案，确定了之后开始宣传，组织人员准备物料；进行中需要做的是哪几个方面，人员安排，链接；  活动结束总结会议；总结之后开始宣传这件工作的过程结果以及宣传的目的等等，这样每一次开始的新项目才会更清晰这要做什么。