自用和被用

读书分享《谋生》

特别是在做职业生涯规划的时候，我们首先需要考虑的就是自己适合做什么，我们有哪方面的职业优势。

我们都曾想过要做自己喜欢的事情，但是到头来，做的都是先要解决生活基本问题。其实，自己喜欢做的事情就是自己的优势领域。因为喜欢，即使半夜不睡觉也不觉得辛苦；就算没有回报也愿意花费精力，还会说是当锻炼了，学习经验。

说到确认自己属于哪种人才，是自用还是被用？使我想到稻盛和夫先生也把人分为三类：自燃型、可燃型和不燃型。

所谓“自燃型”的人，就像火柴一样，一划就着，压根儿不需要外界的激励，每天都有很多新点子，时刻琢磨着怎样把事情做得更好。

“可燃型”的人，是指通过外部的激励，可以很好完成工作的人。

“不燃型”（或称“阻燃型”）的人，就是无论你怎样劝说、激励，都无法激起他工作热情的人，他会认为“你是在给我洗脑”“你只是想利用我”。

自用之才和自燃型的人应该属于同一类，他们不必受外界的影响，自带光芒并且自成一派，他们是发光体，是影响力中心。

然而，对于被用之才就是那些可燃型和不燃型的人。他们需要的是平台，需要被人点拨，按步就班行事。

说到被用，还要看你是被谁使用，被高人使用，能挖掘出你最大的可能性甚至成就了你还成就了他。