5/21 安红 成都【每日一结构】结构思考力21天思维改善训练营
G：【培养业务团队】培养能独立完成，收购业务洽谈和收购方案拟定的业务人员。
1【岗位要求】收购组业务人员需要具备的专业知识、职业习惯、职业礼仪，岗位胜任力匹配。
2【设定标准】招聘岗位要求、岗位胜任要求、岗位培训合格标准、上岗业务绩效考评。
3【工作方法】制定标准、确立要求、明确执行方法和责任人。
【重要的事情说3点】最简单的思考结构助力我们思考清晰、表达有力，生活清爽、工作高效！
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本文标题：5/21 21天结构思考力挑战 打卡
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