导读
据21实际经济报道，近日，财税部门就个税专项附加扣除操作进行了内部培训，为2019年1月1日政策的落地做准备。
从培训材料来看，部分专项附加扣除的标准，相较征求意见稿有所提高。总的来看引入专项附加扣除后，个税扣除标准将提至于9000元/月甚至更高。
1、那么到底专项附加扣除有哪些类目？
2、培训材料有提到了哪几点变化？
3、我们啥时候可以享受？要准备什么材料？
5哥带大家提前了解一下！
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专项附加扣除官方细则文件
有望较快正式发布
据媒体报道，从税务部门的培训材料来看，部分专项附加扣除的标准，相较征求意见稿有所提高和详细，比如：
1、住房租金的扣除标准中，前两类主要城市的标准，从原来的1200元/月和1000元/月，分别提高到了1500元/月和1100元/月；
2、大病医疗的扣除限额从原来的6万元/年提高到8万元/年；
3、住房贷款利息方面，明确“首套住房贷款”的利息支出，贷款合同约定开始还款的当月为扣除起始时间，贷款全部归还或贷款合同终止的当月为结束时间，且扣除期限最长不超过240个月；
4、继续教育同一学历教育扣除期限不能超过48个月等。
我们再来回顾一下【征求意见稿】中的专项附加扣除项目：
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子女教育扣除每个子女1000元/月；
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贷款利息扣除1000元/月；
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租房扣除1200元/月、1000元/月（有望提高到1500元/月和1100元/月）；
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赡养老人扣除2000元/月；
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大病医疗据实扣除，限额扣除6万/年（有望提高到8万元/年）；
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继续教育扣除4800元（或3600元）/年。
可以看出，等明年专项附加扣除政策落地，扣除标准对纳税人只会更有利。给大家算了一下，在现有5000元/月的起征点基础上，对于上有老、下有小、还有房贷或房租支出的青壮年人群，个税扣除标准将提至于9000元/月甚至更高。
此外，新个税法引入综合纳税机制，明年起，纳税人的收入综合后，需要按年汇算清缴，上述扣除标准中全年抵扣额度=月度额度×12，且不能结转以后年度扣除。
当然，专项附加扣除的标准和细则，还有待官方正式发文确定。
12月23日至29日十三届全国人大常委会第七次会议，将“听取国务院关于个人所得税专项附加扣除有关情况的报告”。官方文件可能会较快正式发布，51个税管家会在第一时间发布消息。
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2种信息采集方式
单位预扣或自行申报
关于专项附加扣除的信息采集方式，最新培训材料提供的办理方式和我们此前的方式基本一致。据21世纪经济报道记者从税务部门培训材料获悉，纳税人办理专项附加扣除，可以通过两种方式办理专项附加扣除：
1、日常由单位发工资时按月预扣；
2、次年3月1日至6月30日自行汇算清缴申报办理。
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其中，由于大病医疗是据实扣除，不能由单位按月预扣税款办理；
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对于“不愿意将相关专项附加扣除信息报送给任职受雇单位”“没有工资、薪金所得，但有劳务报酬、稿酬、特许权使用费所得的”“有大病医疗支出项目的” 或者“纳税年度内未足额享受专项附加扣除的其他情形”，
可选择在次年3月1日至6月30日自行向税务机关申报办理。（具体表格，可以在本公众号后台回复“专项附加扣除表格”获取。）
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下个月即可享受扣除
纳税人对填报信息真实性负责
今天51个税管家社群很热闹，5哥摘几个关于专项扣除的问题跟大家分享一下：
问：12月工资1月发，这个时候是不是可以享受专项附加扣除了？
答：是的，2019年1月1日之后发放工资就可以享受新个税法相关政策了，包括专项附加扣除。
问：租房租金扣除是不是需要房东提供发票等给我？同理，其他扣除我是不是需要提供各种资料？
答：关于租房租金专项附加扣除，纳税人需要留存住房租赁合同、协议等相关资料备查。也就是说，你不需要主动提供，但需要保证真实性。因为专项附加扣除申报系统是全国联网的，到时候一查就知道啦~
问：现在政策都没确认，马上要发1月份的工资了，感觉来不及享受政策，怎么办？
答：不要着急，员工若未及时报送相关信息，可在以后月份补报，单位在剩余月份发放工资时补扣，不影响纳税人享受专项附加扣除。
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