何其有幸，能加入交融启辰，成为“交融启辰人”，虽然说距合格的“交融启辰人”还有很大距离，但我坚信，这只是时间问题，因为我始终相信上天不会嫌弃一个喜欢学习、愿意奋斗的人。
每到一个地方，总是要适应新的环境。回想起刚到交融启辰的日子，我心中壮志满满，却又忐忑不安，因为我的选择让很多人“惊讶”，便是到交融启辰从事发展规划。因为，我既跨行、又做转型。我的心中也没有底，生怕自己“误人子弟”。
“认准了，就去干，别找借口和理由。”
我承认我是一个喜欢思考的人，甚至想的会很多，起到反作用，有点“急功近利、想出成绩。”
我们总是很难认知自己，却轻易指责别人。
记得刚来交融启辰时，自己热情满满，总想干出一番“大事业”，但是很快现实就给我狠狠地一个耳光。
“不了解公司、不懂业务、没有学习方法，想干干不好......”这些拦路虎，无时无刻不在吞噬着我的自信心，甚至怀疑自己是否真的适合这里、是否真的适合做规划研究、是否真的自己很差劲......。正是这些妄想，拖着我止步不前。
很庆幸，能遇到可以“一直见血”指出你问题的领导和同事，虽然改变的过程很痛苦，但是值得，这便是每一次的绩效面谈和总经理办公会。
说实话，连环追问让我一开始很懵，很难适应，因为整个过程都是不断的提问，加上严肃的气氛，一次面谈和会议下来，感觉被“虐”了无数遍，精疲力尽。这个时候你会发现，自己竟然“毫无用处、身无长处。”
空杯子，总容易装水。学会接受别人对你的批评，而且用心去改进、去提高，你才能真正的成长，就像领导常说的“你要知道自己不知道、知其然，知其所以然。”我非常认同。
试想，若不是领导和公司想让你成长，让你变得优秀，谁会花费那么多时间和精力在你的身上，我想领导的时间比我们精贵的多吧。
我想说的是，请收起我们的玻璃心，踏踏实实的做好工作，用积极乐观的心态面对遇到的困难，挫折不可怕，最怕没有面对挫折的勇气。
企业文化，就是企业的“根”和“魂”，交融启辰作为成长型企业，面对波涛汹涌的市场环境和后疫情时代的风险挑战，拥有团结一致的目标、坚定直前的勇气、拧成一股绳的气力，这是我们的必由之路，只有这样，才能勇往无前，披荆斩棘。
从一开始的“好高骛远”，到中期的“沮丧无助”，到现在的“平淡踏实”，我收获了很多，更是认知了自己，当我知道自己不知道的时候，那么我根本没有时间去思考别的，因为我仅想的便是改变自己、补足短板。踏实、务实、认真才是提升的途径。
好久不写这么柔情的文章，正好借此契机将自己的收获与大家作分享，不作刻意描写，也不做任何粉饰，仅表达内心之真实感受。
写于2021年12月15日
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