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为什么工作4年,我的工资和能力一直没有增长? - 草稿 - 草稿

为什么工作4年,我的工资和能力一直没有增长? - 草稿 - 草稿

作者: 米太阳 | 来源:发表于2019-10-08 08:49 被阅读0次

    我大学读了5年,毕业之前一直有个梦想是从事对外汉语工作,所以我选择了当老师。

    工作第一年:在江苏一家教育机构工作,刚开始是当招生老师,后来觉得不合适就转到教务部当老师。

    由于我是化学老师,前面还有两个有经验的化学老师,所以我几乎没有学生。

    在这个过程中,主管给过我机会,让我试讲。可是我准备的不太充分,也有点紧张,没有通过主管的考核。

    之后的日子里,我做的一直是教务的工作,管理学生的纪律,帮助老师。

    但是后来,我受不了很闲的日子,所以我辞职了。

    我之后回到了老家,在市里找了一份工作,也是在教育机构里面工作。这一家教育机构是创业型的公司,工资比较低,干的活比较多,而且当时自己的身体出了毛病就辞职了。

    在这两份工作里面,我一直处于想的多,做的少。当别人给我提出建议时,我只是放在心里面,并没有改掉。同时,内心也是非常自卑的。

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    第三天份工作我是在医院里面做自媒体和搜查资料的工作。这一份工作是我做的最久的工作。

    在这期间,我发生了一些事情,导致我处于自我封闭的状态,忽略了工作,也忽略了自己增长本领的状态。

    导致自己想在北京工作,找的也不太顺利。之后我思考再三,回到了家乡,找了一份跟沟通方面的工作。结果自己也做的不太好,一直犯错,直到我被领导劝退时,我才发现自己一点能力也没有。

    我全面的否定了自己,我也不知道该怎么办。我向别人请教了一下,她说你最想要的是什么,放空自己,再想想自己到底想要什么。

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    原来,原来!我发现自己的内心一直处于自卑状态,否定自己,不肯改的状态。我非常努力去学习,却发现自己是杂乱无章的学习。我没有自己的思想,我听别人的意见。

    我在工作中非常努力,却是无效的努力,我忘记了工作所需要的能力,也没有刻意练习沟通能力。自己在工作中经常犯错误,导致自己被劝退。

    但是后来领导想给我一个机会,让我转到一个文职类的岗位。

    现在我分析出原因:1.自己否定自己,不相信自己,想的多,做的少。2.没有自己的思想,别人说啥就是啥。努力没有方向,瞎努力。

    我现在要做的是:我要相信自己,消除自己的负面能量。

    我放空自己,想想自己到底需要哪些,哪些是必要的,接着就是努力前行了!加油

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