时间飞逝,在新岗位眨眼就两个月了。过去的两个月成绩可以说是不及格。有很多因素引起这一情况。
第一,对工作对象没有感性认识。很糟糕,还不错。这两种他人对其的评价,经过1个月的观察有了一定的了解。
第二,对工作耗费时长高估。按照经验来处理,发现完成的工作量只有以往的三分之一,五分之一。这就要求我对工作性质有更本质的认识,能够抓主干,去细枝。能够找到帮手,细化分工。能够建立工作流程,及时止损和回顾。这是对我工作能力的一项高要求。也是重点工作。
第三,对多重任务的时间分配能力有待提升。从日常规划看,我对自己的工作能力是高估的,对事情的难度是低估的,所以一日安排往往多到完不成。第二天有没有跟进。还是要分清轻重缓急。继续修炼到熟悉为止。
道阻且长,行则将至。
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