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记第二次樊登读书会沙龙活动

记第二次樊登读书会沙龙活动

作者: 新晨教育黄清霞 | 来源:发表于2018-05-11 15:07 被阅读0次
    记第二次樊登读书会沙龙活动

          第二次参加梅县樊登读书会线下沙龙活动,我想我会一直坚持下去。因为书不仅带给我们三观的改变,而且改变我们与家人,朋友,学生的交流方式!

    记第二次樊登读书会沙龙活动

          这次主要针对关键对话互相交流学习!由于我平时是利用零碎片时间听樊登老师讲书,听一次,只是在脑海中滑过,好像有那么一回事,由于信息输入大脑后,遗忘也就随之开始了。遗忘率先快后慢,特别是在刚刚识记的短时间里,遗忘最快,这就是著名的艾宾浩斯遗忘曲线。艾宾浩斯记忆法也是遗忘曲线;一个小时后就会遗忘;在一个小时内回想就可以记住那个东西;最好一天之后再回想;三天之后再回想就可以了。

          为了真正掌握樊老师讲的书,我开始把一本书听几遍,有位书友告诉我他看樊老师的讲书视频会印象更深,于是我也尝试坐下来,认认真真看视频,果然有不一样的收获!对于线下沙龙活动,那就印象更深刻啦!在这里不仅能通过各位书友交流真正领悟到一本书的精华,而且能深刻领略读书带给书友的变化,我想,我去参加沙龙是给自己打鸡血的,因为现场人才济济,充满正能量!

            当然,除了要领悟书本精华,最重要的是要付诸行动才是真本领!


          说完了我的所谓记忆,来说说这本关键对话给我启发最深刻的是:

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    第一:如何保证对话的安全

    ‍•强调共同目的:我的目的是……我不希望……

    •保持尊重

    •‍具体的做法–道歉

    抱歉我刚刚的话可能不太准确;对不起我没控制好情绪;如果让你觉得被冒犯,我道歉‍

    ‍–对比说明‍

    ‍我想要解决的问题是……,我并不希望……

    ‍–创建共同目的‍

    ‍咱们都想让孩子更好,对吗?我们今天的努力,可能会让公司更健康…

    第二:分享事实经过

    •比如:我进入公司到现在已经有三年了,每年的业绩考评都是优秀。而到目前为之还没有得到过一次加薪。我目前的薪资水平还是一个转正毕业生的水平。‍

    第三:学会观察对话氛围

    ‍学会做一个双核的对话人,注意内容,同时注意氛围。当你发现对方情绪不对或者气氛出现不利于对话的变化时,要停止内容方面的沟通,转而修复氛围。

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