北大校长林建华曾在新年贺词中说：“学校，就像一个大家庭，缘分、友情、亲情、爱情、规矩、追求和共同的使命，把我们紧密结合在一起。”
为了建设好我们现代大家庭，最近，学校召开了两个重要的会议，一个是人事人才工作会，一个是学生代表座谈会，一个关系老师的切身利益，另一个关系同学的实际利益。
经常看校园官网的老师和同学也许会发现，这两件事情的内在逻辑，都事关学校发展的稳定大局，都事关师生员工的幸福指数，其目的就是要把我们现代大家庭建设成人人热爱的大现代，两个会议的召开更体现了，学校新一届党委以师生为根本的作风、态度、情怀和使命。
面对面
11月16日晚，学院在建筑工程学院203会议室召开2016年学生代表座谈会，学院党委书记武来成和来自各个学院的48名学生代表面对面，听取学生代表从同学们中收集的关于学校教育教学、管理服务的意见或建议。分管学生工作的学院党委委员、副院长陈少华一同参加。
“同学们，我们这次来不是为了唱高调，也不是为了作秀，而是为了实际听听同学们在学校学习、生活、工作成长中对学校教育教学、管理服务的意见和建议，进而改进我们学校，成为我们人人热爱的大现代。”
座谈会开始，武来成定下基调，希望大家为了学校的发展，为了同学的利益，讲真话，讲实话。
武伯伯真诚的开场白，迎来了同学们善意的“抱怨”。
“冬天到了热水需求量大，高峰期部分楼栋供应不足，没有足够温度的热水。”
“同类型的校园活动过于重复和频繁，建议多举办参与度广，质量更高的大型活动。”
“实训时间的安排上可否与专业技能证书考试衔接的更合理。”
“分院与分院之间的同学缺乏交流，建议多开展一些分院之间的联谊。”
“食堂冲卡处和图书馆借阅处老师有时候服务态度很差，图书馆藏书吸引力不足，闭馆时间太早。”
“希望学校多举办一些高水平的讲座，提高我们的思想层次，拓宽我们的思想境界。”
“建议学校与电信公司交涉，宽带种类和价格选择多样化，多元化。”
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同学们开始接二连三，畅所欲言，不时也出现争抢话筒的情景，提出了很多很好的意见和建议，说出了同学们心声。
面对问题，大家都能理解，发展必然带来问题，解决问题从而促进新的发展。
对于同学们的意见，武来成书记认真的听认真的记，并现场督促，办公室、教务处、后勤服务中心、图书信息中心、团委、学工处、党委学工部相关负责人作出耐心的解释，暂时不能解决的作出说明，表态什么时候解决，给同学们一个满意答复。
武来成在听完同学们的意见说，同学们站在“现代”靠大家，站在我爱“大现代”的角度，给学校，给各个职能部门，提出了很好的、中肯的、温馨的、尖锐的意见、建议和批评，非常的感谢同学们。学校是一个大家庭，要靠大家来关心、关爱和热爱。目前学校开启的建设“活力现代、幸福现代、卓越现代”的“二次创业”，有一系列的发展战略和行动计划，同学们提出的意见和建议与学校未来改进发展方向不谋而合。
武来成对同学们说，一所学校的好坏，不在于楼有多高，而在于她一批又一批的优秀学子，同学们始终是学校的根本，学校的发展也更需要优秀的学子，希望同学们在未来的道路上要胸怀理想、行为君子、心存感恩、德行天下。
座谈会同学与学院领导合影留念
这是学校一把手，第一次参加学生座谈会，收集梳理的问题，将逐条解决，相信在接下来的日子里，还会有很多次这样的场景。
幸福感
省第十四次党代会提出，建设富裕美丽幸福江西的奋斗目标，幸福二字，成为了今后江西省的一个奋斗主题，在我们现代大家庭也不例外，有幸福的老师，才能教出幸福的学生。
11月15日，在学院建校三十八周年之际，学院召开人才人事工作会，推进人事人才工作改革，营造尊重人才、激励人才、服务人才的良好环境。为广大教师拓通道，搭平台，提效益，增强归属感、认同感、幸福感。
不言而喻，人事人才工作，人事分配制度，是事关广大教职工幸福感的最主要因素。
在这次会上，出台了一系列的文件，就是要解决切实关系教师利益的问题，激发广大教师干事创业的活动和动力。
武来成提出了关于人才人事工作的一系列新论断，新思想。其中主旨，就是尊重劳动，尊重创造，尊重人才、激励人才、服务人才，明确人才人事工作的地位、作用、原则，凝心聚力，引导广大教职工心往一处想，劲往一处使，共同为建设“活力现代、幸福现代、卓越现代”。
如果学校是一个大家庭，原来只有3000个学生，只需要100根顶梁柱，勉强可以支撑，现在有15000学生，需要多少根顶梁柱呢，多少根辅柱呢？时代的发展趋势，倒逼我们要更新观念。
一方面，要求贤若渴，大力引进人才，形成“集聚”效应，另一方面，要用好存量，加强青年教师培养，形成“锋芒”效应，再一方面，要打通通道，让人才健康成长，实现“递进”效应。
一届党委做的好不好，主要看广大的普通老师评价好不好，广大同学评价好不好，离退休老同志评价好不好，这些评价才是真实的。
我们的工作要以大多数师生赞成不赞成、拥护不拥护、高兴不高兴、满意不满意作为一切工作的出发点和落脚点，一件事情如果有百分之八十的人不满意，那为什么还要做呢？
他是这么想的，也是这么做的。
履新快半年的他，一直在践行自己履职时的承诺：一定牢记组织的重托和广大师生的期望，和班子成员一道，依靠全体干部职工，认真履职，不辱使命，倍加珍惜，更加勤勉的工作把学院建设成为全国一流的高职名校贡献自己的智慧和汗水。一直在践行学习习总七一讲话时的要求：二次创业一切为了师生，一切依靠师生。
学校，就像一个大家庭，缘分、友情、亲情、爱情、规矩、追求和共同的使命，把我们紧密结合在一起，让我们一起努力，建设我们活力幸福卓越的大现代！
文/沐溪宣
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