站的高才能看得远
2018年剩下的最后三分之一开始的第一天，内心莫名其妙无比的焦虑，踱步在办公室里外，心里如百只蚂蚁乱窜，坐立不安。
世界如此平和，我却如此暴躁。
绝对不是因为看到花呗的还款提示，也绝对不是银行卡的数额，更不是因为部门老大要对我们一一考核讲课谈单，那更不可能是因为连续下暴雨灰蒙蒙天空的影响……嗯，也不是M期习惯性的情绪低落。
一回到宿舍，整个人都貌似虚脱般躺在床上，打开音乐，如同海绵般放空自己，慢慢恢复思考能力。
直至接完了一通电话，我才明白原来烦躁是有心灵感应的。
我的烦躁，源于家人的就业疑惑，也源于朋友的职业焦虑。
然后我不得不正视，我们应届毕业生会遇到的很多职场问题，包括开始反思自己踏入职场这些日子里，所有已经学到的技能及职场规则。
一、我们不知道自己想要什么样的工作，也不知道能做什么，更不知道自己适合什么岗位。
据我了解，很多应届毕业生，大多都是没有一个很清晰的自我定位，包括我自己。庆幸的是，我知道自己想要什么，也知道自己不喜欢什么，所以我能够从浩瀚的职业选择中，去匹配自己心仪的工作。
但是，我身边有太多的人，从离开学校的那一天至今，依然没有找到自己的兴趣所在，找工作就像无头苍蝇一样，不知从何着手。即使有很多人，第一份工作，都会找和自己专业相关的工作，因为不甘心就这样子放弃自己学习了几年的专业知识，我们不想让别人觉得，自己当初的专业选择是错的，我们想要证明给所有人看，我们当初选择这个的这个专业，是我们喜欢的，也是我们能做到并且做好的，就像之前的我一样。
当时费尽全身心的力气，和学校做斗争离开长隆，投入旅行社的怀抱，现在也依然选择放弃旅游而去从事了之前从来没有想过的健康行业。很多朋友都不理解，甚至有人讽刺我，说:这么快就放弃自己的梦想了，亏当初还在大型场合说的那么坚定那么信誓旦旦……
我知道他指的是什么——当时在学校大型的演讲比赛中，回复评委的问题:你的梦想是什么？
我回答说:我的梦想是:既要浪迹天涯，又要赚钱养家。
当时全场想起了雷鸣般的掌声，这句话因此成为现场的经典，比赛结束后，我看到一些小师妹师弟朋友圈都转发了这句话，还是别人截屏朋友圈发给我看到的。
所以，当有些朋友知道我不做旅游之后，表示不能理解，说好的梦想呢？
只是我内心自己清楚:做旅游，并不意味着就能去旅游。旅游是一个行业，而且我相信是朝阳行业，但是做过旅游的人都知道，旅游行业的内幕和规则。而我在深入之后，发现这个产业离我想象中的有太大的差距了，并不是我想要的生活和工作方式，所以，我离开了，去寻找我想要的工作模式。
前段时间，董事长找我聊天，他问我，你在公司的职业规划是什么？
我想了一下，只回答了一句话:我想要去看看这个世界。而我觉得，这份工作，能让我更接近我的目标。仅此而已。
实现梦想的方式有很多种，所以每个人拥有的选择有很多，最主要的，是要清楚地知道自己想要的是什么。只有这样，我们才能清晰自己的方向，才知道未来的路，要往哪里走。
没有目的地的帆船，不管吹向哪里的风都不顺路。
二、知道自己想要什么，想要找到最完美的那个企业和岗位。其实说白了就是眼高手低。
前几天，总经理给我们开会的时候，说了几句话，我觉得特别有道理，也解决了我一直以来困惑很久的问题。他说:老板是资本家，企业是市场经济，所以职场的规则就是:有钱出钱，没钱出力，没力出汗，没力又不想出汗，那就只能出局！
我反省了一下自己: 你，有什么？
当我们每个人都静下心来，好好思考自己现在所具备的能力，自己的性格，自己的现有资产等，就会发现，所有你拥有的，都是你该得到的。
总经理说，你现在有多少能力，你就能拿多少钱，如果你没有这个本事，不管放多少钱在面前，你也拿不走，就算拿的走，也留不住。就像三毛说过:是我的，终究是我的，不是我的，强求也不来。这也是我一直坚信的法则之一。
这又让我想起了前段时间，自己的心态崩塌:听到自己同班同学，现在早就已经分分钟月薪过万了……没有对比，就没有伤害，再加上那时候在市场上遇到一些问题，遭遇了很大的挫折和打击，没能调整过来，所以一心陷入自我怀疑之中:为什么出差那么辛苦，收获却那么少？到底值不值得？
到后面想通了，就开始问自己:出差那么累，你有很明显的成果吗？你具备了成交客户的能力了吗？
包括现在，我还是会不停地思考，现在市场的情况，以及整个公司的管理和模式，问题出现在了哪个环节。到底是这个行业的衰退，还是企业的产品和营销不好，导致了业绩的倒退？然后这几天公司的会议，也让我找到了答案: 是公司的管理与经营环节，出现了脱轨。当然，现在也看到了公司的方向转变和战略调整，这就是希望。
有朋友在找工作过程中，会去投很多的简历，给不同的公司及不同的岗位，但是当真正的面试机会抵达时，又开始掂量深思。后面就没有下文。有时候我们真的要问下自己:你有什么？凭什么去拥有自己想要的？
没有完美的企业，也没有完美的岗位，只有相对适合我们的岗位和相对人性化的资本市场。
三、知道自己想要什么，也知道自己有什么，但是不想去适应，所以当变化来临时，没能做好迎接的准备。
电话中传来这样的讯息:三个月的试用期，可能过不了。因为在招聘网站上，看到自己的岗位招聘信息，而自己清楚地知道，这个岗位只需要一个人，经理找谈话，委婉提出沟通方面的问题，自己却傻傻找人事，问如果不能转正请提前说好做准备。
只是现在的职场，淘汰制是不会提前让你有心理准备的。
我在嘉兴的时候，有位店长和我说:我之前店里有个管理者，服务态度很不好，很自以为是，客人投诉了好几次也不改，反正我是默不作声，在暗地找人替代他，等有一天我找到合适的人，我马上就找他聊天劝退他了，当时他愣住了，在此之前没有任何的征兆，我自己也觉得很残忍，但是没办法，这个社会就是那么现实，你不行，分分钟有替换你的人，而且还是不让你有任何提前的心理准备。
当时听完，我也觉得很残酷，但是我也很理解，工作本质就是帮助公司解决问题，如果不能帮助公司创造更大的利益，如果你不学习，不进步，不去主动做改变，那么 迟早会被发展迅速的社会所淘汰。达尔文 进化论不仅适用于生物进化，同样也适用于职场竞争:物竞天择，适者生存。
我有时候会很焦虑，有一天我会不会"被失业"？当某天我不被需要了，当我很容易被别人所替代，当我没有办法成为一个行业的专家……这种情况是随时可能会发生的。
所以我要建立自己的 核心竞争力，我要让自己的未来有能有更多的选择。所以要不断学习，真正做到读万卷书，行万里路，阅人无数。同时更希望有名师指路哈哈哈。
职场的困惑——就业半年的市场人有话说
我个人觉得，所有的职场问题，都是相通的。每个人都会遇到各种各样的事情，也会遇见形形色色的人，最主要的是我们要知道自己想要的是什么，以及问问自己，为了得到我们想要的 ，我们愿意付出多少，愿意去做多少改变。我始终相信，我们可以得到自己想要的一切。
比如说，我可以早日实现暴富。
哈哈哈哈哈哈哈……
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