一、此次分舵三级拆书家形象升级行动，我的目标是？
主目标：统一对外形象，增加分舵影响力
子目标：1、完成分舵9位三级拆书家的形象照拍摄
2、整理完成9位三级拆书家的公众号专栏通稿
目标达成：95%
二、整个过程发生了什么？
4月10号分舵营运群舵主发起需求，希望目前分舵三级拆书家能有统一对外的形象照，群内全票通过。而作为宣传长老的我，接下了这次组织形象升级的工作。
4月15号我通过发朋友圈的方式，链接到了7个形象拍摄工作室，通过初步沟通，从价格、照片品质、服务内容、地理位置等个维度进行考核，选定性价比高的3个工作室作为投票候选。
4月16号，我建立了形象升级群，在群内介绍3个工作室之后，发起了对于摄影工作室的投票，最后多票选定了立摄影工作室。
4月17号，与摄影工作室确定大概的合作内容之后，我根据摄影工作室的情况以及升级伙伴的情况，初定了几个拍摄时间选择，再次在群里发起投票，最后经过投票以及讨论，确定在5月20日。
5月5号，由于需要做整体对外的形象，所以在升级群内，发起服装类型、鞋子款式、以及其颜色的讨论，最后综合性价比、拍后效果、个人需求，选定为黑白系列，款式任意，鞋子为黑色高跟。
5月10号，群内提醒购买服装，检查服装到位情况。
5月19号，升级群内发布地址、联系方式，时间以及大概的排定时间。
5月20号，8点30开始拍摄个人照，14点团队照拍摄结束。之后搞定原图，趁着520节日宣传一波。
5月25号，精修形象照出来，除了9为三级拆书家的朋友圈宣传，另外在会员群、爱好者群、长老联盟群、三级拆书家群都做了一波曝光。对内标签加强印象，对外展示吸引眼球。
6月1号，收集三级拆书家的个人信息，为形象专栏做准备。
6月18号，建立公众号三级拆书家形象专栏，制作形象通稿，在发布通稿后，又做了一轮学习群与朋友圈的宣传和造势，反响很不错。
三、拆书过程有哪些差异？
亮点：
1、整个的组织过程很顺畅，每一步都有进行全面的考虑和推敲。
2、宣传了3次，内容看似一样，但质量在升级，关注度会上升。
3、三级拆书家们的配合度很高，从组织到宣传都非常给力。
4、我有尝试将它当成一个项目做，同时在每个环节都预设了备选方案。
不足：
1、整个组织的时间，拉的有点长，虽然拍摄时间定到了5月20号，但是极大部分工作可以提前完成。
2、三级拆书家信息收集这个环节拖的时间很长，主要之前没有确定放置的内容，没有给到可用的模板，所以收集起来很困难。之后看时间太长，所以自己决定一个简单的版本（形象照+个人介绍+拆解书籍），通过所有三级拆书家以前活动链接，收集到以上所有信息。
四、，下一次我该怎么做？
目前分舵发展速度很快，近2个月又会有第二波三级拆书家形象照要拍了，为了确保活动顺利进行，我会这么做。
1、继续与立视觉工作室合作，同时延续之前的穿着要求。
2、一周内建群，介绍拍摄情况、说明拍摄要求以及确定拍摄时间。
3、第二周确认服装到位情况。
4、拍摄前一天进行提醒。
5、拍摄完毕后进行首轮线上宣传。
6、给到信息收集模板，一周时限，填写相关信息。
7、整理形象照，制作通稿，再做一轮线上宣传。
8、进行宣传互动环节设置，增加宣传的力度以及有趣性。
五、素材
形象照：
宣传通稿帖：https://mp.weixin.qq.com/s/X7arNGjtnjGqlPx7K2dHnA
外界反馈：
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