前言
市面上招聘网站有很多，个人常用的是拉勾，但大街也很有特色，今天尝试分析下这款app的产品逻辑。
大街网—中国年轻人专属的社交招聘平台
从其slogan可以看出，他的核心关键词三个，年轻/社交/招聘。
所以从这三个方面讲“大街”的做法。
年轻
抓住年轻人（大学生，职场新人）对行业不了解，对求职略有恐惧的心理，为他们提供帮助。
所以她要解决的问题有：
1.找什么工作？
a)我这个专业怎么样？可以找那些工作？
b)我想转过去的行业怎么样？
2.该找哪个公司？
a)大公司怎么进？
b)小公司靠谱吗？
3.怎样找工作？
a)怎么编写简历？
b)怎么提升面试成功率？
社交
通过社交满足上述年轻人找工作的心理需求。（求老司机带）
1.职问
2.交友
招聘（核心功能）
切实解决年轻人求职问题的方式
1.职位搜索（主功能）
a)全职
b)兼职
c)实习
2.职位推荐（跳槽）
3.同行勾搭（内推）
4.招聘专场
5.大企业关注
平台
链接企业和人才的桥梁，需要信息对称。
Ps：招聘类app做交友，不太妥。
原因有三：
1.个人履历一览无遗，缺乏安全感。牛逼的人可能原意分享履历，但牛逼的人其实不到5%。（攀比心理）
2.好友互评，不敢打低分。实名制，且不匿名（好面子）
3.社交产品太多，谁有事没事跑一招聘软件发朋友圈/聊天。
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