一夜无眠,心生疼;一篇文章,心恍然。茅卫东老师《为什么做不到“和而不同”》,为我解了惑。
茅老师:如果你是领导,你就很可能强烈要求别人(下属)跟你保持一致了。
分析: 有些人只要别人跟他观点不一致,就大为光火,认为别人是跟他唱反调。是把自己定义为“领导”了吧,认为自己是“皇上”,应该一言九鼎。
我:谁当领导我不反对,一切秩序的正常运转,离不开领导,但你凭什么做领导,我很在乎。最起码能拿出几把让人心悦诚服的刷子,而不是靠耍臭脾气吧。
茅老师:如果你是孔夫子挂腰刀——能文能武,你还能心平气和跟别人讲道理,那好你就是少有的、真正的强者。
分析:动不动发火,摔东西,不能心平气和地沟通,不是霸气,是霸道。不是强大,恰恰是无能、无德的表现。
我:一个极少极少读书的人,太可怕了!没文化,又没智慧,精神空虚,只有用野蛮来显示自己的强大了。
茅老师:野蛮和文明之间,不是差距多少的问题,而是差异多大的问题。
分析:差距可以努力弥补的,本质是认同;差异可能不是同类,可能三观不一致,难以调和。
我:道不同,不相为谋。不同频,怎么能共振?指望一个五音不全的人和音乐老师同台演奏出动人的曲子,那不是天方夜谭吗?
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