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想要工作轻松,先搞懂老板

想要工作轻松,先搞懂老板

作者: abf246c95f3d | 来源:发表于2017-04-05 07:25 被阅读138次

         各位职场中的伙伴们,大家早上好。欢迎来到《新职场早课》第七课,今天我给大家带来的是“想要轻松工作,先搞懂老板”。

      我们在公司工作中经常会接到领导的工作安排,有时候忙于应付达不到要求,有时候费力不讨好事倍功半,到底是怎么才能轻松工作,这主要靠弄懂老大。俗话说“伴君如伴虎”,如果不能揣摩到老板的本意,就有可能怎么努力也白费。那么怎么才能搞懂老板的意思了?

       先举个栗子。在准备一个会议前,有位助理被老板折腾到不行,一会儿被命令上网查一堆资料,一会儿被命令打一堆电话,一会儿又被命令写几份报告……而在如此短的时间内完成如此多的工作完全是不可能的。他的做法是按兵不动,先写一份会议资料准备纲要,请老板标出重点一二三。一来,帮助老板理清思路;二来,提醒他一下自己手头的工作量。你需要懂的是,老板也是人,遇到他的老板也会紧张,也会思路混乱。他很可能已经完全想不起总共给了你多少工作量了,而并不是存心想压榨你。面对许多不可能同时完成的工作,需要的就是理顺轻重缓急,然后用适当的方式和老板商量,让他给你一些指示。这样你就能最短时间完成他最关心的。

      然而当老板希望你更好地施展你的能力时,含义往往是你最好用最少的资源实现你的领导力。你可以身先士卒,每天带头工作;也可以晓之以利,动之以情,施展三寸不烂之舌;当然个人魅力也很重要,一些明星CEO身上甚至有宗教的煽动力,激发起员工身上的效忠热情。最不被鼔励的就是向公司要资源。如果领导力都是靠要老板的资源来完成的,老板会质疑,到底是你的能力完成的,还是靠他的资源完成的呢?

      老板也是人,他安排工作给你,他一定有他的目的,尤其是一些事情有他的战略目的。很多看似简单的工作,往往不那么简单。只是老板没有告诉你这个动作背后的深层含义,如果你只是浮于表面的去做,往往达不到效果。因此你需要站在老板的战略角度去考虑整个事情,你就能理解老板的良苦用心。你就能做到他想要的结果。所以要懂老板,需要一定领悟能力。如果你领悟不到这一层面,老板就会让你继续重复做,直到他满意为止。

      当然还有时老板交代给你工作的时,他也不知道如果才能达到要求,你不要去质疑老板说他工作交代不清。只要你把工作思路跟他沟通后,通过你的思路能对他有启发,这时候他才有他对这个工作的想法。这也是做员工最郁闷的,老板只告诉一个事要做,做成什么样,怎么做也没交代。不要着急,先按你的思路弄个一二三出来,再去找老板沟通,保准比抱怨有效。

       所以 想要工作轻松,你必须首先搞懂老大的想法。只要一开始你的思维和老板的思维一致,这样才能保证执行效果不会有折扣。如果一开始就不一致,接下来就是无穷无尽的折腾。与其折腾不如沟通,沟通才能一致。

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