第一，关于微信的六大要素，微信昵称，微信头像，微信号，地区，封面图以及个性签名，在导师计划的课程都有讲到，这里不再详细记录。
关于自我介绍，
【个人信息】
『姓名』盖立博
『坐标』江苏无锡
『标签』职业生涯规划咨询
【个人经历】
1.国际知名外企运营管理经验15年＋，集团公司优秀管理干部，华中科技大学工商管理硕士；
2.培养部长级别干部3人，培养科长级别干部10＋，职业生涯规划指导50＋；
3.语言学习达人，英语C:ET-6,日语:能力考试一级（最高级）。
【兴趣爱好】
读书，运动，交友
【我能提供】
1.毕业1-3年职业生涯规划咨询
2.时间管理优化咨询
第二，多米诺骨牌引流思维
以前虽然了解多米诺骨牌的基本内容，理解为相关事物的连锁反应，但用到引流上，还是感觉很新奇。可能和人们的跟风心理有关。
之前一直担心小号的如何才能做好，听了华丹老师的分享，感觉豁然开朗，先到合适的社群，持续价值输出。建立信任，引流就自然而然能做到。
自有群/找群——设计输出引流，流程吸粉——解决粉丝问题建立信任——更新素材库——群裂变进入循环
泽宇教育能按照长远规划，迅速崛起，体现了泽宇的眼光和胆识，也是团队共通努力的结果。也印证了泽宇教育这套体系的可靠之处。
1、找到属于你客户群通点的社群
利用好现有资源，泽宇核心课群，泽宇导师计划群以及相应的星球。
2、设计诱饵
常见的诱饵：自我介绍；群昵称；自己的进步，成绩，荣誉等；帮助他人的进步，成绩，荣誉等；回答问题；分享干货；分享资料；社交认证；
一个好的自我介绍，其实你就可以去一些社群发一个非常好的自我介绍去吸粉，有一些自我介绍，写的特别牛逼的，他一发到咱们核心客户，导师计划或者是聚星会里，这是一个好的自我介绍，你一个好的价值、涨势，其实别人自然就会来加到你。但是其实说实话就自我介绍，他也并不是说在社群输出中也并不是说非常重要，因为很多人很多事情，特别是一些群主，他其实是不让自我介绍，这样的一些运用手段，因为他是不让做介绍的，所以大家一定要记住，就是去输出的时候要按群操作。
其一，价值输出，分享是最有价值的广告，也是最不像广告的广告。
其二，修改群昵称，每次分享都是广告
其三，学会展示社群的成绩、进步和荣誉；
其四，社群写复盘，吸引人来被动加我，做老师最好的学生；
不要大篇的文字，不容易被认可，可以分开一段一段开，觉得像分享。
也可以分享别人的进步，自己形成素材库，之后复制粘贴就好，高启发性。
群里分享干货，解答别人的问题。
每次分享后要整理好，以备下次相似的点再利用，帮助过的人，会主动帮你做拖，帮助我们引流。
3.私聊话术
发个简短自我介绍,告诉对方我有多牛逼就行。
你好，久等了，先简单介绍一下，我叫老盖，很高兴认识你，跨国公司工作20年，带领团队做出各种成绩，现在是个人品牌咨询师，只要你想，就能帮助你建立个人品牌。
4.解决粉丝问题，建立信任
是否解决问题？还有什么可以提高？发红包或则给好评
收到好评和红包，就可以发朋友圈，
告诉大概路径，不要讲细节，完全解决问题，只提供高级化的东西。
客户愿意付多少钱，取决于你提供的价值的多少。
华丹老师的客户已经非常多了，客户很少问问题，不再做主动引流，都是被动引流。
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