一直以来，我都很在乎别人对我的评价。
假小子，乖乖女，小太阳，女神，好姑娘，田螺姑娘——从小到大，这些或玩笑或认真或奉承的名字伴随着我长大。每个名字的来源，都是我给别人留下的印象。提到最近热播的《欢乐颂》，同事问我“最喜欢里面的哪个角色？”“说不上喜欢谁，每个人都有自己的特点，有招人喜欢的一面，也有让人讨厌的一面。”“嗨，你这还不如不说呢！非得选一个呢？”“安迪吧，认真、自律、止损及时。”“哦，我还以为你会选小关。你乖乖的，跟关雎尔很像啊。”
我仔细想了一下，的确，从发型穿着、家庭教育、说话方式、为人处世方面，我都和小关有类似的地方。在剧中，我也不讨厌小关，因为她知道一份好工作的重要性，倍加珍惜并努力坚强。她加班加点毫无怨言，她敏感地感知、分析、处理五个女孩之间的关系。然而也正是这种敏感，让小关患得患失、没有收获自己的爱情。
我曾经和小关多么地相似。在进入单位工作后，每天萦绕在我脑中的是别人怎么看我，怎么评价我，这句话我应该怎么说，哪些事该问，哪些事情不该问，领导的沉默是什么意思等等。思考这些问题的时间竟然多过怎么把手头的工作干好的时间。如果用一个词来表达刚入职时候的状态的话，那这个词就是“取悦别人”。
一个baby girl蹦蹦跳跳走到一间公主房里面，她喜欢上了这个漂亮梦幻甜美的房间。她拼命讨好房子的女主人，企图能在房间里多停留一段时间。仅仅是待在这个房间，便有一种自己是公主的幻觉。不说你也知道，那个baby girl,就是以前的我。
而现在，我依然喜欢那个公主房。不同的是，我会记住房间给我的美妙感觉，然后走出来，想想自己怎么做能够负担起这样的房间。我需要在什么样的领域、什么样的平台工作，要拥有怎样的能力和水平，把一份工作搞成什么样的质量，才能接近我理想的生活。
取悦别人是一件心累的事情。一旦开始取悦别人，心中便没有了自己。低到尘埃里还能开出花来，是爱情中才能发生的美好故事吧。如果放到铜墙铁壁般坚硬的现实工作中，取悦别人顶多显示出你比较谦逊，至于其他的作用——基本可以忽略不计。没有人因为你是一个好人而可以原谅你的过错。
看吧，与其把评价的权力拱手让给你的上司、同事、朋友、父母，甚至屈臣氏的导购，不如把这份喜悦、认真、平和留给自己。把该提升的能力搞上去，多get一些技能，投资自己，增加自信，重视自己、评价自己比啥来得都重要。
把取悦别人看得非常重要时，往往会失去应有的判断力。第一次，为了别人的面子，为了得到别人的喜爱，你违心地说了一句奉承话。后来，你发现你只会说奉承话了。
现在的我，依然会在说话之前想一想，这样表达会不会更容易让别人接受。但是，不会再把取悦别人看得大过天了。客观理性地把事情做好才是王道。因为，于我而言，有为才能有位，有能力才有保障。把工作做好、把生活过好就是最大的取悦自己。
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