今天，在007班长群发生了一个非常有意思的事情。那就是大家都积极踊跃的发言，你一言我一语，都在为007的发展出谋划策。
看得出大家都对007的未来非常关心，同时也存在着很多困惑。积极的战友都纷纷抛出了自己的观点，碰撞是非常的激烈的。
看到死寂了很久的班长群，突然活跃起来了，我也受到感染，就也提出了两点意见。第一就是对于加入我们007的牛人，要稍微重视一些，这样的话，可以互相借势，共同扩大影响力。
就像我们53班的xd郑伊廷战友，她来了以后，带动了相当一批人加入了我们007，影响力非常大。我又提到了前两天加入007的简书一姐无戒，进来后无人搭理，觉得应该对她重视一下。
然后又说了一下，我们007作为一个天然的养牛场，应该对自己在007成长起来的一批牛人，给予格外的关注，让大家看到希望。
可是这个说法却引起了激烈的争论。有的人认为应该一视同仁，不能因为她是大咖，就对她特殊照顾。
因为他是大咖，他不一定会对我们做贡献，反而是普通战友可能更加重要。
有道理吗？看似非常有道理，也说得过去。
可真的有道理吗？仔细推敲一下，你会发现并没有那么简单。
举个例子，在中国有真正的平等吗？你会发现，只要是一个群体里面，他都会有一个头。三个人里就有一个小组长。两个人在一起，还有一个说了算的。也就是说，无论在哪里，人的地位都不是完全平等的，都需要区别对待的。
对方客户来拜访，普通业务员来和他的大老板亲自来，你肯定不可能同一种待遇接待。美国总统来访，和一个普通外交官，你也不可能一个规格去接待，这是大家都知道的浅显的道理。但往往真到事上就迷惑了，就不知道该怎么办了。
能够利用的资源不加以利用，又如何吸引到大咖来呢？一个平台要想发展，如果既没有外界的的牛人，即便有也不当一回事，别人为什么要来呢？
而自己产生的牛人，又不能够给他们有足够的发展空间的话，那么如何留人呢？又如何进一步发展呢？
现在这个社会其实就是注意力经济，就是眼球经济，大家可要看到成果，要看到榜样，会有所期待，而不是简单的，众生平等，阿弥陀佛。
在晚上，又谈到了日更和周更的问题。有的人就认为，日更没有质量，那么周更就一定有质量吗？质量高低取决于周更吗？
其实都是伪命题，任何一件事情，如果你不能天天做的话，你都很难真正去做好，以所谓担心不能做好为由而不做，并不能显示你的厉害，真厉害，就要拿出作品来，让作品说话，那才是真厉害。
由于我们不是专职作家，又有很多事情，工作、生活都需要兼顾，所以说日更起来，真的很考验人。
不能保证每一篇作品，都非常有质量，但那又怎么样呢？日更的目的，其实就是每天都能够通过写作这种方式，去加深自己的思考的，每天让自己的思考都有深度，有什么不好呢？
当你每天要写东西的时候，你就要回味一天都发生了什么？从众多发生的事件中，去攫取素材，最后做选择做判断，找出最想记录下来的东西，在写的时候还要反复考虑，应该怎么写呢？写长还是写短？如何能够把意思想表达明白，不浪费时间与注意力呢？
所有这些其实都非常重要。都在考验你的逻辑思维能力，都在考验你的表达能力。
如果说有想法，只是在脑子里不写下来的话，那其实就是一团乱麻，而当你在写的时候，其实你已经在做选择了。接下来，再认真的去回看两遍，找找错别字，发现发现语句不通的地方，梳理梳理自己的逻辑，你会发现，你认知越来越清晰了，这有什么不好呢？
公说公有理婆说婆有理，到底谁有理？让事实说话吧！
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