人在江湖，身不由己

工作三年了多了，有过小公司的欢乐喜事，也体验了大公司被动难受。真正感受了工作也是人在江湖，很多事都由不得我们认为正确才去做。而是别人说做才能做，别人否定就不能做。

第一份工作，还没毕业，实习期就开始在单位上班，这是一份提升学习，提升技能的好工作。虽然薪资待遇稍微低一点，但是让我成长了很多，大学学不到的，在工作中学会了，掌握了临床医疗业务知识，虽不精通，但在软件行业已经差不多足够用了。那是一个非常好的学习平台，对于刚刚走出校门的大学生来说，这个平台可以学到技能，融入工作，大家也非常乐意好学，相互帮助。

2年后，我为了追求更高薪资待遇，离开第一份工作，重新进入了新的公司环境中。新公司，规模大，部门多且复杂，涉及业务多。工作内容相似，却在工作性质，工作方式方面发生了极大的变化。每个部门对应每个部门的产品，领导是只要结果，不顾过程的，学习，努力，全然靠自己一步一步努力。学习也只能靠自己查资料，自己研究研究。

入职一年后，也成功担任了项目经理职位，但是薪资却没有得到提升，说是制度卡的太严格。承担职位后更能感受领导的只要结果，不管过程的果断。还不时有各种各样的要求，导致我们做事难以做主，沟通协调越发困难。每个领导给的指示和要求都不相同，有时候感受一句话就是“拿着小兵的待遇，干些领导的重活”。

工作思考，不做咸鱼，靠自己的努力翻身，掌握学习更多本领和知识，让自己变得更加强大。