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感赏爱、交际、知识、得分动作盲点暴露

感赏爱、交际、知识、得分动作盲点暴露

作者: 星星的林 | 来源:发表于2021-05-10 22:19 被阅读0次

    感赏妈妈的爱

    感赏妈妈每天为我准备好豆浆,我在浓浓的爱意里开启每天的生活。

    我会拥有乌黑亮丽,茂密的秀发。

    头发一根根长出、长长、飘扬的感觉,太美了。

    感赏知识就是我的力量

    感赏我的学到的知识,让我进入到211的学校,让我有进大公司的机会。

    我对系统使用得心应手,帮助同事成功上传转正申请的附件,得到同事认可。

    他说:高材生,还是你们会弄。

    要知道,前两天他还因为我不懂仓库业务用高材生讽刺过我。

    宇宙会为我安排好一切,我只要负责自己擅长的就好了。

    其他的,自然有人会去做,我只负责闪闪发光就行。

    感赏我的强交际能力

    感赏宇宙,我的交际能力非常棒。

    合作伙伴来门店参访的时候,我总能和带队的、完全不熟的同事聊起来,今天居然还跟合作伙伴的人聊了起来。

    并且她还问我比较八卦的问题:你的那个同事是男还是女的?

    我从来没有在意过同事是男是女,下意识地按照我以为的告诉了她,我说:是男的。

    结果……

    她说她同事一直在猜测他的性别,我越听,心里越不对劲,查了通讯录和我同事的 qq, 居然是女的……

    合作伙伴问我:你同事你都不知道男女吗?

    我说因为我不在意啊,因为同事嘛,是男是女其实都不太重要……

    之后她又问很多其他问题,从她的状态来看,她对我的信任要比对我同事还要信任。

    按理说,我同事已经入职两个月,而我才两三周,熟悉的东西完全没有她多,但是面对客户我非常自信,而且我答出了同事答不出的问题。

    合作伙伴的其他人问过其他问题:店里新员工的薪资、门店人员的薪资构成、合作业务等等,聊得蛮开心的。

    在我和客户聊得很放松笑出声的时候,部门的同事也会比较惊讶为什么我会跟客户聊得蛮开心?

    感赏宇宙赐予我的交流能力。

    让我在和客户沟通的时候,觉得自己是闪着光的。

    合作伙伴的老板问到商品过程追溯怎么管理时,招商同事不太回答得上来,但我下意识地答出来了。

    虽然详细的内容不太确定,也没有敢跟客户解释。

    但这证明了我学一样东西,是真正地去理解它背后的逻辑,我关心的和合作伙伴关心的是一致的,所以我更容易和他们聊到一起。

    而招商同事打电话请教其他同事,她听了别人的讲述之后,自己还是不太能够讲述得清楚。

    尤其是当合作伙伴拿出整整一页纸的问题清单时,有些问题招商也答不上来,怎么办呢?

    我感觉她似乎没有办法处理,我下意识地提了一个点子:先过一遍这些问题,能够回答的是哪些?回答不出来,需要支援由哪些部门的人员组成,明天会议就邀约相关人员参与,现场进行解答。

    我当时其实没有想太多,但下意识地就把这个点子提了出来,后面招商同事居然会来征求我的意见?

    要知道她可是比我早两个月入职呢,而我只是入职两个多星期,还没有真正的接触到业务。

    所以面对问题时,我提出思路的方向是对的,我对此充满信心。

    或许,这也是为什么,公司愿意给我现在这样职级和薪资的原因吧。

    对于我在这家公司的未来,充满信心。

    我真的比同事强很多,看到的问题、关注的点、表达的能力都要比他们强非常多。

    宇宙会送给我展现自己的机会,我不需要针对性地去做什么,宇宙把一切都安排好,我就负责摘取果实就好了。

    感赏同事提醒

    我躲在仓库看文档的时候,同事提醒我说:

    文档不是应该以后再看吗?那个东西什么时候都能看,你应该到门店前面去感受一下,抓紧这几天的时间感受。

    我觉得蛮有道理的。

    其实这和我之前考初级会计时候一样。

    当我在考前拿着复习材料从头到尾翻的时候,身边有个人在告诉我:

    你不是应该优先复习重点吗?临考前不应该再顺着复习了。

    他们都指出了我的盲区:

    在某些特定环境下,我应该抓重点侧重地进行复习,而在时间比较松,没有场景限制的时候,再从头到尾阅览。

    当时间比较紧、需要在规定的时间内完成的时候,就需要有针对性的、把具有场景限制的事情优先做,尤其是既有场景限制、又能发挥极大价值的事,必须优先做。

    谢谢他们在我学习备考和工作业务上,指出了我的盲点。

    以后,我做的都会是得分动作。

    付出更少,得到更多。

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