12月初，公司来了一个新老师面试，主讲高中物理。当时面试完后，我就决定要留下他了。因为面试后的一个月，他还有自己的事情要处理，所以今天才正式入职。
当时人事经理老徐通知我去面试他的时候，我还挺惊讶，因为在所有面试的老师中，高中物理老师最少，我不知道是不是因为高中物理比较难的原因，就算是来的面试高中物理的老师，也都基本上给我感觉很水，全都被我pass掉了。虽然这位老师与我年龄相仿，在教育行业的工作时间没有我长。但是在试讲的过程中，这位老师让我感觉不简单，是实话，我甚至感觉他在某些高考专题的总结和教学设计做的比我要更好，面试结束后，我跟老徐说“这个老师一定要留住，哪怕底薪开高一点。”老徐惊喜地看着我，边点头边笑“成，我懂了。”
今天上班后，我看见了他坐在了办公室里，我走过去很激动地握了握手，“欢迎你加入教管部，以后我们就是战友了！哈哈！” 他看着我，笑得也很开心。在开始寒暄了几句后，我就搬了把椅子到我的办工作旁边，示意他坐下来，然后我们就开始热火朝天地讨论起了对于《2020年高考新课改》中高中物理的形式与教学改革，实在是不亦乐乎。
我在教育行业全职加兼职满打满算已有7年的工作经验，说实话，他是近三年中，第二个给我感觉在物理教学能力和思想上可以让我从心底认可的老师。希望在今后的工作中，我可以跟他多多学习，让自己变得更好。
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