- 自我发展模型
- 做决策之前要先做SWOT分析
- 不做成本不能覆盖的事情
- 先守住存量，再考虑增量
- 等待是一项重要的行动
- 形势判断模型
- 形势可以提前判断，不能强求
- 能不能取胜要看敌人有没有犯错
- 找到问题的源头，不让它复发
- 不责怪个人，要看领导有没有造对势
- 非竞争思维模型
- 争不过你就不要争
- 竞争是跟自己争
- 战争是零和游戏，商业竞争不是
- 临场主要是争气势
- 虚实思维模型
- 专注自己的战略主场
- 学会放弃，接受每个人都有弱点
- 调动别人，而不要被别人调动
- 兵力原则模型
- 一生只做一件事，志有定向不焦虑
- 找准战略重心，压倒性投入
- 时间管理原则：集中使用时间
- 不忘本谋，不忘初心
- 领导力思维模型
- 用兵之道：智、信、仁、勇、严、廉、明
- 养兵之道：爱下属，也要让下属怕你
- 职业道德：承担责任不求名，维护公司利益
- 人至贱，则无敌；不虚荣，不求虚名
- 成本思维模型
- 要保证每个动作都是有效动作
- 总成本意识：算总账不算小账
- 用颠覆式创新调整成本结构
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