7月5日离职，回家休息，十几号回来上pmp的课程，期间准备PMP和其他学习，参加线下活动，
9月6号考试完回家二十几号回来投简历
10月11号回来面试，投简历，面试，主要医疗行业
11月初确定找数据分析相关工作，学习加投简历面试
11月25日尚德机构入职。。。
离职原由：
1、无意义的加班、低水平重复
2、没有时间思考和学习
3、很多事情想改变，却无力改变（可能是公司制度问题）
4、无法为自己以后创业积累直接的能力和资源
5、身体和心态都需要调整
6、领导人不错，工作的氛围太压抑
没有提前找好下家（因为不现实，没时间思考发展方向，面试需要多次，没有多次请假机会），但是想逼自己一把，待在舒适区里永远都会有退路，只有迈出来了，才会考虑下一步，给自己一个喘息的机会。
纯休息三个月、参加读书会、混沌线下活动、线下课、线上训练营
找工作的心路波折
1、迷茫、不知道能干什么
传统药学：不喜欢，从零开始，毫无优势
互联网医药：没有切入口可以进去（貌似存在竞业）
岗位 专业：中药（除了药代，就业率高，待遇低）
药学专业-不喜欢，cra零经验六千
运营：互联网医疗用户运营、医生运营-客服，工资低
项目：互联网医疗项目经理（需要软件开发或实施经验）
高不成低不就，每个点都懂一点，但每个点又不精通。
从盲目自信到自我怀疑
2、意识到自己的无知
参加成甲的思维模型落地课程，发现自己从未好好思考过，看过的书听过的课，发现自己只是过客
认识李岳洋，发现用心、认真做好一件事，也可以打造个人影响力
认识岳富国，发现做好一份工作比选择一份工作有时更重要。很多能力是可以跨领域迁移的
参加读书会，发现那么多同频又有趣的灵魂
人生的追求：物质生活满足，从事着有意义的工作，结交一群有意思的朋友
行动：
采用新的学习思考方法：李叫兽、好好思考，得到写笔记
3、提高自信
投了简历没人回复，可能只是投的不够多，或简历需要优化，千万不能怀疑自己
面试没通过，可能是自己准备的不充分，或能力不够，那就学习提高能力下次好好准备即可，是他们公司没有福气。
心得：
①遇到问题，解决问题，想解决办法不要抱怨，负能量需要转化。
②在自己练本事、默默学习的同时，要主动出去混圈子，打造个人影响力。
③提炼思维模型、分析适用边界、在实际工作和生活中刻意练习。
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