作业1：我的职场状态
一诺2018-06-05 10:37854人已学习
我在本课开头提出了四种可能的职场状态，这节课的作业就请大家审视自己目前的状态。你每天早上都觉得充满了干劲，对接下来一天的挑战和学习满怀期待？恭喜你，你处于最佳的状态“伸展区”； 还是对于业务你已经游刃有余，不知不觉已经掉进了舒适区？又或者觉得倦怠、无成长无热情，身处停滞区？还是每天都十分焦虑的“扑火”，对于未来忧心忡忡，身处恐惧区？
总结你的职场状态，以及产生这种状态的主要原因，前往社区首页【课程作业】板块内发布动态交作业，并打上“我的职场状态”的标签。
作业2：我的一年愿景
这一节的作业需要大家解放自己的想象力，在无需考虑可行性的情况下，去视觉化自己的一年愿景。为什么是一年而不是三年或者五年？用伦纳德伯恩斯坦的话说，如果想办成大事儿，你需要一个计划和“不足够”的时间。如果你真的卡住了，就应该给自己一个有时限的目标，现在开始就为改变做准备了。视觉化你的愿景，就是行动的第一步。
你可以从想象一个宽泛的愿景开始，并不断细化：如果你在做一份理想的工作，你的状态会如何？你又会从工作中收获什么？你的工作可以产生哪些你看重的影响？你周围又都是哪些志同道合的同行或者朋友？你的生活方式又会有哪些变化？如果凭空想象对你有难度，想想那些你羡慕的工作，这些工作的哪些特质吸引你？很多时候线索就藏在新角度中。
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作业3 职场小目标
这节课的作业请大家带着以下这些问题去发掘现有环境中的突破口，并给自己树立当下的小目标：
如果是你在职场中非常敬重的人来做你自己的这份工作，ta会跟你有什么不一样的做法或者切入点?工作中有哪些别人不愿意做的工作或者还未建立秩序的领域是你可以发力的？现有的工作环境中有什么问题需要解决？你能给予什么？哪些事情只有你能做？你能提供的独特价值又是什么？
头脑风暴完这些问题，一定也要在此基础上为自己设立一个行动的计划。无论是你发现某个工作流程需要改进还是某个业务点可以深挖，把你的发现转变成一个短期内可着手实施的项目。
分享你的小目标和下一步计划，并前往社区首页【课程作业】板块内发布动态交作业，打上“职场小目标”的标签。
作业4：定义失败
着手去做，做什么？经历过前三个阶段的梳理，你可能或多或少已经有一些思路或者潜在可以尝试的机会。那么下一步就是采取行动，迎接这些挑战。
在真正开始做以前，人常常都会过分想象自己即将遇到的困难，而由此产生的畏难情绪，通常会成为阻碍行动的“罪魁祸首”。对失败的恐惧是真实存在的，我们不可能忽视它。这个时候只有看清自己害怕的东西到底是什么、情况最坏会变成什么样子，才有可能克服畏难情绪，行动起来。
其实对待失败更明智的的一种态度是，将每一次失败看作是一次反馈，每一次反馈都是在帮助你调整方向和迭代自己。失败不是对个人能力的否定，相反，它直接告诉你什么做法有效，什么做法不那么行得通，下次应该怎么做更好。而只有行动起来迅速迭代，才会不断降低所谓失败的比例，你做决定的手感也会越来越好。
这一节作业，就请大家认真思考自己对失败的定义，以及什么失败对你来说是可以接受的，什么失败是不能接受的。为了避免那些不能接受的失败，你需要做些什么？请前往社区首页【课程作业】板块内发布动态交作业，打上“定义失败”的标签。
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