今天看了现在比较火的综艺节目《明日之子III》，里面的小姐姐们为了她们的梦想，为了提高自己的业务能力努力的去改变自己，去成长自己甚至打破常规的自己，我记得花花有一句话真的很棒，“当你想做一个作品的时候，这个风格谁是TOP，而你想要做的话，必须超越他或者完全与他不同，开创出一个属于你的TOP”。我觉得这是一种决心，一种气势，或者说是一种做音乐的态度。我对我的作品的要求极度严格，我想要用我的作品来表答一个什么样的自我或者态度，我要大声的告诉这个世界，现在你们看到的是我，之前看到的也是我，以后看到的是一个拥有更多可能的我！我会让你们爱上我，我就要告诉你，我就是我，一个拥有更多新鲜感的我。
其实花花的评价是给予“BY2”的，但是我觉得他也是再说我们，我们可能生活在城市的各个角落，但是我们有我们自己的人生价值，我们所作的事情也许为了热爱，也许为了生存，也许为了许多许多的原因，但是我们要不断进步。我记得我在网上看到过一个问题：“你还想活成三年前的自己吗？”想想三年前的自己，在看看现在的自己，区别有很大的差距吗？我们要改变自己，改变自己想要活成的那个样子。没有任何一家公司或者企业去愿意接受一直都在安全区的员工，如果公司想要提拔你，你觉得你可以胜任吗？也许你觉得：“当然可以，在其位谋其政。”那我还想问一个问题：“你觉得你用多久能去适应你自己的新工作？”这个回答可以很多样性。但是，我可以很明确的说和一个优秀的人相对比你也许要一个月能适应新的工作任务，可他仅仅需要一周。那请问，你觉得领导为什么会选择提拔你而不是他？也许你看着每天你们工作的内容都是一样的，甚至每天吃的饭都可能是一样的，但是为什么差距这么大。那是因为一个人的外在可能一样，但心一定会不一样，一颗有责任感，正义感的心，和一颗四处摇摆的心，所想的东西能一样吗，所作的事情能一样吗？想要领导赏识你，做出不一样的色彩，能稳稳的展示你自己的人格魅力，对公司也有很高的价值，让领导看到你是发自内心的认真负责公司所安排给你的任务，甚至在完成自己工作之余可以多做很多为公司提供有价值的服务或者什么，只有你把自己的价值与责任体现出来，领导赏识你只是时间的问题，但是如果你不想被超越，请继续努力，让你自己更多元化，让每个人都觉得你是宝藏男孩或者宝藏女孩。
优秀的人有优秀的事，优秀的你可以看见更优秀的你！还请继续努力，他/她在向你招手。
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