小公司新开业没到一年,有一天总经理拿着在淘宝69元刚拍下的衬衫。
给到了财务部的小蔡说:跟着我好好干,一定有你好处。
你看小S因为不听我的话,做事出了错,我在董事长那里磨叨了几句,就让他走了。
还有小张,也是不把我当回事儿,我在领导那边说了几句,也走了。
还有你最喜欢的天天姐,你信吗?我接着在董事长那里磨叨,保不齐哪天她也得走。
财务小蔡拿着总经理送给他的衣服,找到监事,把这些话原封不动的转达出来了。
天天姐也知道了,然后就笑了:怎么和五年前应聘的那家公司一样一样的呢。
那个人也是公司总经理,天天姐在董事长面试通过。
他直接和她说,来我这里你记住一点就行,全公司各部门可都是我的人,你来了,就知道了,有你好处。
结果,天姐听了就没去那家公司应聘。
半年后,那个总经理被拿下,发配到了外地。
为什么经常会有些人出现这种情况呢?
明明企业需要发展的时候,他却私心作祟,开始想整合“自己人”
不管职位到哪里,终究是本性难移。
普通人上班就是为挣钱,何必和嘴碎小人一般见识。
别和小人走太近,远离就是。
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