各类性格测试真的是“行京行是”，最常见的可以分为两类，即特质和类型，特质是测在某种特质上的倾向表现程度，比如16PF，大五人格，Hogan，MMPI，EPQ等等都非常著名，广受认可，也是我认为更为科学的；类型顾名思义就是把人分类，你是某种类型，比如MBTI（16），九型人格，DISC，PDP，血型，性格色彩，星座（呵呵～）早一点的还有4种气质类型等，这些测评的特点是比较方便快捷就能基本判断人格类型，实际看下来似乎信效度也还不错，毕竟好多公司靠它们存在着～如果结合起来看，简直成一个小型评鉴中心了～哈哈哈～是个好主意！
类型性格测试大一统图
今天讲讲PDP，它的全称是Professional Dyna-Metric Programs（行为特质动态衡量系统），它是一个用来衡量个人的行为特质、活力、动能、压力、精力及能量变动情况的系统。根据人的天生特质，PDP将人群分为五种类型，包括：支配型、外向型、耐心型、精确型、整合型；为了将这五种类型的个性特质形象化，根据其各自的特点，这五类人群又分别被称为“老虎”、“孔雀”、“考拉”、“猫头鹰”、“变色龙”。
有一个快捷的方法可以分类，如图，一个人是注重事情还是人，他的速度是快还是慢～具体每个动物什么性格特点网上都有，我就用下图概括了。
PDP 快慢-事人
那麻麻是什么类型呢？只能说看上去像考拉，有时表现的有点像孔雀，测了几次竟然是老虎～笑cry捂脸～Anyway小朱朱，心理测量是为了帮助了解自己和理解别人，不是不好，只是不同～另外，也不需要太在意结果，麻麻相信人永远都是动态发展的。
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