叮叮叮~~铃儿响叮当......
在这个温馨美好的圣诞平安夜
云学堂“绚讲堂”系列栏目上线啦！
“绚讲堂”系列栏目由云学堂服务团队倾情推出，旨在为大家解读绚星云平台特色功能，同时协助云学堂客户更好的建设企业大学平台。
本次“绚讲堂”内容涉及培训组织功能，教大家如何快速提升企业内的培训效率。
按需创建培训计划，指派员工自行学习
培训经理们常常发愁于企业内部的通用内容培训受到地域、时间的限制，产生大量的培训成本，培训效果却并不理想，使用绚星云平台就可以一键解决所有问题。
首先在平台上创建学习项目，一键完成在线学习任务派发，并且还可以实时跟踪到学员们的学习情况，高效、便捷，省时省力；员工学习完课程后，还可以通过在线考试，检验学习效果。不仅为公司节约了成本，同时还实现了碎片化学习，完美解决员工工作和学习时间冲突的问题。
构建岗位专属学习地图，促进员工个人职业发展
除了派发学习计划这种被动的在线学习，对于不同岗位的员工还设有自驱动式学习和成长的方式——岗位地图。
培训管理者通过为不同岗位的员工打造专属的学习地图，配备与岗位匹配的专业课程，使员工可以清晰的GET到个人的职业发展通道，并且不断为晋升和发展自发地学习和提升更高岗位的胜任能力和素质。
绚星直播，无论你在哪，都可以听我分享，为我点赞
云学堂平台还嵌入了直播工具，公司可以通过直播功能来进行企业文化宣导、销售赋能以及公开课培训等等，可以允许同时几万人、甚至几十万人同时在线收看的同步视频。员工在观看直播过程中可以为分享者点赞、打赏，还可以发弹幕，这种直播课堂的形式深受90后员工们喜欢。
“三招”利用线上平台支撑线下培训
第一招：内训式
内训式是用来支撑日常线下培训的各个环节，比如需求调查，课程创建，培训报名、培训签到，培训评估等，通过线上平台可以进行整个过程的管理，最终形成每个培训项目的培训档案。
第二招：混合式
除了通过平台做训前调研，还可以进行线上课程预习，训中线下开班，实操以及考核，训后提交作业、心得和评估等等，过程中还可以通过小组PK的形式进行管理，大大提升了培训项目的趣味性，这就是时下最常见的O2O混合式培训项目。比如公司的管培生、新经理等O2O培训项目都可以结合线上平台来开展。
第三招：师徒式
师徒式是用我们的OJT项目（On the Job Training）来开展，即企业内师带徒的一种培训方式，通过这个功能，学员可以将任务完成情况以视频、图文、图片配音等形式反馈给导师，导师在这过程当中通过多种方式对学员进行实时的辅导。
此外，我们还支持相关的培训档案管理，可以让培训、学习、考试等相关信息通过平台沉淀下来，方便日后的管理。
这些场景远不是我们绚星云平台功能的全部哦
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