好的绩效考核有利于员工努力工作。保证考核指标的合理性、保证考核的公平公正。保证考核连续性实施。只有这样，才能把考核运用的更稳。
本文标题：2019-12-02
本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/fiuqgctx.html
网友评论