在中国,聚餐是一件再正常不过的事了,但“中国式聚餐”在欢乐之余也透露着些许无奈。
假如,一个大家族一年不聚个几回餐,你会觉得什么?觉得他们亲情寡淡!但实际上,这本就是个流传多年的误区。假如你和同事、领导从未聚过餐,那恭喜你,你在群体里一定是个另类,绝不会被当做“自己人”。
有的人倒也不在乎别人的想法,也不在乎自己是不是另类。觉得自己只要好好工作,就不会对自己造成影响。可是呢,渐渐地你会发现,常一起吃饭的人们总是抱团,而你总是显得那么格格不入,也不招领导待见。时间久了,你也会受不了。
就好比在一个“家族式”企业,你会发现,最吃香的不是技术岗和专业岗,而是食堂、保洁和门卫。这样的职位,专业门槛低,一般都是“家族成员”。所以,你常会看到这样的情景,食堂大妈的领导范儿十足,她们往往看不起技术人员,觉得他们就是个“技工”而已,所以往往他们想多打点饭,都会被食堂大妈白眼儿。我们这些外人不禁心里叹道:“上了多年学的技术人员都不如一个没上过学的。”
这就说明一个问题,你是“外人”啊。可是,原本就是外人怎么办呢。那只有在饭桌上沟通感情了。
在饭桌上,我们绝口不提工作,不提什么业务能力,就聊家常,沟通感情,那单独两个人也很尴尬,往往都是三五成群才好。这感情到位了,胜过一切。
现在这种聚餐不仅仅是一种现象,更是一种文化了。
那么,有多少人是心甘情愿的呢。我想,如果可以的话,我们更愿意呆在自己的小家,偶尔享用点大餐吧。这样既干净卫生,又可以想吃什么就吃什么,更不用思考该如何说话。
尽管,我们内心很厌恶,但还是会迎合,有些事,你明知道是荒唐的,却也无能为力。毕竟,我们都是俗人罢了。
但是,这次新冠疫情的爆发,却为人们敲响了警钟。咱们的“中国式聚餐”是不是该歇歇了,我们是不是也该反省一下。
沟通感情的方式有很多种,难道只有聚餐么;领导若都喜欢和自己一起常聚餐的员工,那企业能走远么;谈业务在饭桌上谈,酒精一麻痹,那做出的决定可靠么。
尤其在这特殊的时期,生命跟聚餐相比,哪个更重要。有人说:我不怕死。但是,你有没有想过自己身边的同胞们。就算不为自己,也要为别人、为社会考虑考虑。
不要让每一个小长假都变成一场无法挽回的噩梦,真正的感情永远是放在心里,而不是在饭桌上的。
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