自我成长与提升

当前很多人都是在想着如何稳定军心。一个团队的每一个成员都很重要，除非特别不合群，对团队没啥贡献，不然每一位的离开都是很可惜的。尤其当下这种特殊情况，更是考验人的时候。

如何在没有钱的情况下，还能让人坚守岗位？领导现身说法，讲到以前最初自己拿着1千多元的薪水，每天就是想着如何用3到5元解决自己的温饱问题。但那个时期的磨练，他称之为沉淀，是自己储备的时期，这一点很认同。但不可能总要接受这种长时期的沉淀，外加不公平的待遇吧？所以理论上是可以认同，但行为支持不了呀！固然自我的提升与成长才是自己最重要的本领与谈资，是谁都拿不走的，可能也很难学到的。