前一阵子,布莱克的老板和布莱克谈了话,讲了下把布莱克升到管理的事情。布莱克进入这家个人企业5年了,从项目合作到电线维修的活,老板都是交给布莱克去做,布莱克等了许久的曙光终于要到来。
布莱克工作能力是公认的OK,但是管理经验,完全是个新手村LV1级别。手下00后员工个个不接受管理,领导在布莱克眼里又是个SB。和布莱克的每次聚会都要吐槽下奇葩老板和那群桀骜不驯的00后,但是一到周一又得灰溜溜的回去上班。
周一的时候,老板打电话斥责布莱克工作纰漏。00后新人对接了一个项目,由于私人问题需要回趟老家,于是越过布莱克和老板请了假,老板也同意了。但是项目对接中断,布莱克和甲方协商等人回来再接着完成对接,电话中甲方并无异议,转头电话打到老板那里咒骂布莱克工作失误。
布莱克觉得自己冤枉,我安慰他应该和老板在管理这方面设定好界限,否则老板和稀泥,布莱克永远管理不成。布莱克恨恨的咬着牛排,然后发现之前合作的一个外卖平台的市场负责人给自己打电话挖角。
布莱克和这个市场负责人私下一直有联系,偶尔做点私活,近日有个国企在招聘活动策划,负责人想起布莱克条件不错,问问布莱克有没有意愿,可以帮他推荐一下。
我帮布莱克简单分析了一下,新的工作比较稳定,福利待遇也比较好,也不会像现在加班强度这么大,休息好了,身体自然也会比较好。但是现在的工作熬了这么久终于坐上了管理的宝座,而且现在工资也比较高,工作环境也比较熟悉,也不用换个地方重新熬。
我知道,布莱克认识的所有人一定都希望他去国企,但布莱克一定会留下。我说完便不再和布莱克讨论,因为布莱克只是想吐槽,其实自己这么抢手,为什么老板不珍惜,还做那么多SB事。
吃完饭,我和布莱克各自坐上相反方向的地铁回家,我静静的靠在角落,注视着没有平时那么拥挤的地铁。有人疲惫不堪的挂在栏杆上,有人稳健的扶着栏杆,有人在看着手机,有人一身西装革履,有人一幅艺术家打扮。大家都在大世界这个剧本中有各自扮演的角色,虽然很辛苦,虽然想放弃,但是大家都在坚持。
如果可以,没人想要工作,为了生存,布莱克花费5年时间将自己的专业技能练得过硬,得到外界认可。对他来说,未来,也许3年,也许5年,不论在哪里,管理都是必须克服的问题。虽然布莱克时长会发牢骚,但只要是人,就会有情感,就会有开心或者不开心。但是对我而言,肯花费时间去磨砺自己,雕刻自己的人生,就是值得尊重的。
人生就好像一幅肖像画,你在一个画家的肖像画上看不到那背后那十万张底稿,你在一个音乐家的肖像画上看不到那十万首钢琴曲。如果你将人生单点放大单,你会发现生活是每时每刻的精雕细琢。
眼睛的深度决定生命的广度,放弃无意义的消遣,把时间花在值得的地方,陪陪父母,锻炼身体,培养兴趣爱好,生活可期。
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