俗话说，“说得越多，错得越多”。
小明是公司2年前招聘的员工，为了表现他的热情，办公室有任何话题他都参与讨论，有时候不懂得事情也会积极询问个所以然来，所以小明很快得到同事们的欢迎，成为办公室的开心果，有他在就不会缺少笑声，但是小明有个缺点，就是话太多，有时女生讨论个比较隐私的话题，他也自告奋勇参与进去，好几次都让这些女同事尴尬到极点；有时公司领导来安排任务时，小明也总是第一个去接领导的话，其他领导还没发话，他这个小兵就开始自我发言了，主要他说的话也没有大的错误，领导也没有做什么反驳，领导还总是鼓励小明积极发言。
2年过去了，身边的同事要么是跳槽去别的好公司，要么是被提拔当一个小领导，但是小明仍然还在原地踏步。
小明最主要的原因其实是话太多，有时不合时宜、不分时机，领导觉得小明太过浮躁，心性还不够稳重，难当大任，所以一直没有提拔他，但是他仍然是同事的开心果，领导仍然让他积极发言。
对此，你怎么看？
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本文标题：职场中话太多，其实并不怎么好
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