今天课程讲的是NLP逻辑六层次，包括愿景、身份、信念、能力、行为和环境。
愿景，也就是系统或者是精神，表明我与世界其他的人或事物之间的关系，思考我为了谁或者是人生的意义是什么？
身份，就是我以什么身份去实现人生的意义？言外之意是我是谁或者是我扮演的什么角色？
信念，符合我自己的，符合我的身份，有什么样的信念，或者是我认为什么是重要的，我有什么样的价值观？
能力，符合我的信念，我能够做什么选择，应该怎么做？能够做什么？也就是现在自己的实力。
行为，我做了什么？或者是有什么样的行动？找到符合自己的能力，我有没有做或者是能够做什么？
环境，我与何人何物或者是能够做什么？外部条件是什么？人物，空间，时间，地点等外部条件有利的条件是什么？有什么阻碍？
以做家务为例，比如我是一个全职妈妈，我的愿景或者是我的人生意义就是作为一个妻子，我要照顾好自己的老公，作为一个妈妈，我要照顾好自己的孩子，这就是我的人生意义。
我以一个妻子或者是母亲的身份去实现我的人生价值。
我扮演的角色就是全职妈妈，那么符合我的身份，符合我身份的信念就是照顾好孩子，照顾好我的老公。就符合我的价值观，就认为是经营好我的家庭，是目前最重要的事情。
作为一个全职妈妈，我有能力也符合我的价值观，能够照顾好他们，可以选择在自己的价值观以内做符合全职妈妈能够做的事情。
那么，我就会我赋予自己的意义，具体就是做丰盛可口的饭菜，打扫卫生，照顾老公孩子的起居生活。
为了照顾好他们，我可能会与很多人外部人接触，比如到超市里购置生活用品，与菜贩打交道，为他们添置衣服……这是作为一个全职妈妈从上到下六个层次的表现。
是我们的根本，它决定着下面三层的层次，也就是能力，行为，和环境不容易被觉察到因为它是潜意识里的能力行为和环境。
它是上三层的自动反应，也就是愿景，身份和信念的自动反应，容易被放大。我们可以通过下三层的自动反应来觉察到上三层思维逻辑背后的意义。
了解了六个逻辑的特点，能够让我们更好的不管是在工作，生活，还是学习中，都可以用六层次的运作来察查。
首先如果你是在环境的最底层，就经常性的出现以下问题，比如经常遇到问题，认为都是别人的问题，或者是大环境太差，往往有一种无能为力的感觉，这这类人最喜欢抱怨，找环境的问题，然后就越抱怨他的生活，他的生活越糟，他感到非常痛苦。
这是环境层次上面的是行为，如果说发现一个问题以后，他不再找自己的原因，而是觉察自己，他觉察他不再找别人的原因，而是觉察自己是不是不够努力？我可不可以更加的努力改善这种情况，这一般的是执行者。
它的层次越高，抱怨者的层次一般基层员工在这一方面层次比较多，他是一个执行者，上升到第三层的就是靠能力，找方法，也就是战术者，他不在内耗自己，不抱怨，不内耗自己以外，他的关注点是方法。
来改善遇到的问题，这是指一般的管理者应该具备的能力，再往上一层走，就是信念他属于战略者，他要找策略就是主要关注点是策略完不完善，。
我可以通过调整策略或者是抓重点，一般是是指一个公司的中层管理者上升到再上一层，就是决定他遇到问题时，是以自己的角色或者定位思考问题，方向是定位清不清晰，准不准确。
我如何来我可以通过调整定位，过上自己富足的人生，或者是换个赛道，让自己变得轻松自在，觉醒者，他通过找定位来调整自己的人生方向。
最上面一层是愿景，属于开拓者，我的愿景或者是发心够不够或者是方向，对不对如果不对的话，我可以调整发心，然后以利他的思想原则，利用吸引力法则来找到人生的意义，吸引自己想要的，这种属于开悟者。
通过自己的影响，通过自己的调整来影响别人，达到让别人无意识的按照我们的想法去做，这就是潜意识影响的秘密所在。
荣格说:"那些潜意识控制着我们，如果我们不能把潜意识变成意识，他将主宰我们的人生，而我们会将其称之为命运。″
潜意识对我们的影响非常大，无处不在。
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