《赞赏的5种语言》
01工作动力来自被认可
乐天派吉姆是公司销售部门的常胜冠军，他拥有一切完美男性的特质：幽默，随和，爽朗，坚韧，总有用不完的精力，还多金。
吉姆，在分享自己的成功经验时，最喜欢跟人说：“每当客户千恩万谢、来感谢我为他们解决难题时，被需要的感觉总会涌上心头，这种感觉让我很有成就感和使命感。老板在客户面前说我是公司的得力干将，让我觉得在客户和同事面前倍儿有面子，工作起来也更有干劲儿了。
被肯定、被认可所产生的驱动力，远远高于金钱的奖励。
02创造“特别时刻”
“收工！”随着教导主任安妮一声令下，大家纷纷起身，整理自己手头的资料。
“我们还是去老地方，好好庆祝一下！”安妮边说边走出办公室。
安妮与同事一一击掌道：“恭喜我们又一次顺利完成一项重大工程，这完全取决于我们大家的共同努力！”大家举杯欢呼，每个人的脸上洋溢着胜利者的微笑。
安妮依稀记得，校长第一次单独找他谈话的情形。校长专门找到安妮，亲切询问她的工作近况，那种被重视的感觉，令她浑身充满力量。
03和珍惜自己的伙伴一起
玛格丽特性格爽朗，为人热情，酷爱工作，她非常享受行程被安排的满满的过程。看到同事间默契无间的协作，工作有条不紊的进行，玛格丽特感觉分外欣慰。
“嘿！玛格丽特，有什么需要帮忙的吗？”
“我去影印资料，顺便帮你把已经印好的会议记录带过来吧！”
“这个箱子有些重，我们一起把它搬去收藏室吧！”
……
队友间不经意的相互关怀、彼此珍重，是玛格丽特觉得最温暖的地方。保持工作热情的方法之一，也许只是来自同事之间发自内心的一句关怀的话。
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