给新入职场的你

筹划着写一个系列，将自己从毕业到现在摸爬滚打的经验分享给每一位初入职场或者已经混过一两年却仍摸不着头脑的同学。

第一篇讲了钱的重要性，要安排好自己的收入和支出，当然这是个很长的话题，延伸开来还有很多内容可以分享，也有很多我自己还在摸索的比如理财，比如投资等等。

今天的这一篇是希望分享些工作上需要注意的事情……

尽早树立自己的品牌

在职场里每个人身上都有个标签或几个标签，比如愣头青，办法多，靠谱，难沟通......有了标签也就有了分类，对应而来的就是区别的对待咯。最常见的体现就是在工作的分工上，比如相同的岗位，待的时间长的同事就被安排去主持某个项目，而刚开始工作的你可能就被安排着去收集收集信息，填一填表格这类简单的工作，因为你现在身上的标签是年轻，没经验；这是最简单的例子，当然也是初入职场的人必经的路子。但是在这些必经的路子上，请一定要谨慎且专注，看似简单的事情其实就是你逐渐被贴上标签的过程。带的人多了见到掉坑的职场新人也就有不少了。就比如收集信息填写表格这个事情，很简单，你填第一次东错一处，西漏一块；填第二次又要改个几回。不知不觉中你就会被挂上不用心，不踏实的标签，你就知道为什么你会一直埋在这些简单的事情里出不来。不是你的领导故意刁难你，也不是你的才华没被人发觉，而是你在工作的过程中被贴上的标签让你的领导觉得你要有更踏实更用心的工作态度。我相信在职场里年轻人的机会总归是很多的，你的领导也好你的同事也好也大都乐意给你机会的，标签也最容易更新。

一直觉得初入职场的人要看些营销学的书，比如《定位》之类的。营销其实就是销售，一提起来很多人不屑，职场里混的又不一定要去干销售咯，学了又用不上。其实并不是说要去做销售，而是学会销售的思维来包装自己，学会给自己贴光鲜点的标签，比如靠谱，脑子活络，执行力强等等。最简单的例子就是领导交办的事情，第一时间去沟通你的理解，看看是否跟被期待的目标是一致的，如果不是立马就要调整或者说服着改变，然后着手去干，时间周期长的可以定期的讲一下进展和阶段性的结论；时间周期短的用最快的时间完成并给予反馈。这样的你标签就渐渐的立起来了，你接手的工作也会越来越重要。当然了，前提是你得干好，得出活。说起来简单，看起来也简单，但是能战胜拖延症的会是你吗？能专心致志的做好一件事情的是你吗？不管是不是或能不能，希望初入职场的你首先要有这样的意识，把自己先摆放到能力强，靠谱这些标签的位置上，用近乎完美的标准来要求自己，向前，你终会成为赢家的。