1、少一些“悟道”，多一些具体和标准。
①对于组员的培养，多一些具体的要求，标准的要求，明确做业绩达到哪个点才是好的。
②多一些逻辑思维，少一些综合思维。
当结果不太理想时，让大家分析整个过程，分析出到底哪个环节出问题了，并解决。
2、强化目标管理
目标不能只靠严格约束；接下来团队的各项目标，尽量与每个组员一块交流制定，强化他们的目标感，让每个组员逐步有目标意识，自己驱动自己做事。
逻辑思维
1、少一些“悟道”，多一些具体和标准。
①对于组员的培养，多一些具体的要求，标准的要求，明确做业绩达到哪个点才是好的。
②多一些逻辑思维，少一些综合思维。
当结果不太理想时，让大家分析整个过程，分析出到底哪个环节出问题了，并解决。
2、强化目标管理
目标不能只靠严格约束；接下来团队的各项目标，尽量与每个组员一块交流制定，强化他们的目标感，让每个组员逐步有目标意识，自己驱动自己做事。
逻辑思维
学习本篇内容你将知道： 什么是逻辑思维？ 为什么要有逻辑思维？ 什么时候用逻辑思维？ 如何运用逻辑思维？ 如果培养...
在职场中，逻辑思维是必备的能力之一。时间管理需要逻辑思维，写PPT报告需要逻辑思维，工作安排也需要逻辑思维.......
既然有逻辑思维，那就有非逻辑思维的存在。今天看了两章说的是非逻辑思维的根源和非逻辑思维的主要形式。在读的过...
【旧知】 “逻辑思维”听得多，但是理解得不够深入，也不懂怎样去提高自己的逻辑思维能力。 【新知】 逻辑思维能力是一...
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逻辑思维
自从转岗产品经理，基础最多的就是产品思维，而产品思维的基础就是逻辑思维，但是到底什么是逻辑思维？逻辑思维有什么用？...
一、什么是逻辑思维？ 逻辑思维，市面上又称理性思维、模型思维、框架思维等。 我给它的定义是： 逻辑思维，一种把外界...
所谓逻辑思维，就是理清条理、有逻辑地思考。具备良好的逻辑思维，是我们做人做事的基础，逻辑思维可以用在我们生活和工作...
经常有人念叨，互联网逻辑思维，做产品也好，做技术也好，都会把逻辑思维放在第一的位子，逻辑思维，抽象的概念，摸不...
本文标题：逻辑思维
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